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전문지식 5,537건

위하여 행위하는 자”는 채용·인사·급여·후생·노무관리 및 재해방지 등의 근로조건의 결정 또는 근로의 제공에 관하여 지휘·명령 내지 감독할 수 있는 일정한 책임과 권한이 사업주에 의하여 주어진 자를 말한다. 이와 같은 책임과 권한의
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  • 등록일 2010.01.19
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법상의 공동의 사용자로서 파견근로자에 대한 일정한 법적 책임을 부담하고 있다. (3) 산안법상 특례 산안법에는 도급인의 산업안전보건조치(산안18, 29)에 관한 규정이 있다. Ⅰ. 의의 및 논점 II. 사용자의 유형 III. 사용자 개념의 상대
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  • 등록일 2010.01.19
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법상의 근로자위원이 될 수 없다. 근참법상 근로자위원은 사용자와의 근로계약관계를 맺고 있는 근로자에 한정되기 때문이다. 5. 노동조합 유형에 따른 적용여부 1) 논점 노조법2 4.라 단서의 ‘해고된 자의 조합원 자격 유지 조항’이 기업별
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  • 등록일 2010.01.19
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조정 부당노동행위의 의의 목적 주체 지배 개입 단체 교섭의 거부 해태 황견계약(단결강제와 관련) 불이익취급의 유형 부당노동행위의 구제 긴급이행명령 단체교섭과 노사협의의 비교 고충처리제도 노사협의제도의 설치 운영 구성
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  • 등록일 2007.03.03
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해고기준의 선정 1)해고기준의 설정기준 2)구체적 사례 4. 근로자대표와의 사전협의 Ⅲ. 그 밖의 절차와 의무 1. 정리해고의 신고 2. 사용자의 우선재고용 의무 Ⅳ. 부당한 경영상 해고의 효과 1. 사법상 무효 2. 벌칙의 적용 Ⅴ. 결
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  • 등록일 2003.11.06
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논문 36건

법상 법정지상권의 유형에 대한 확대의 문제점을 논할 때, 그 논거의 유형으로 관습의 부존재, 계약기회의 활용 억제, 요건의 불명확, 토지소유자의 희생강요, 거래의 불안정초래 등을 든다. 정순희, 전게논문, 18면. B. 학설의 검토 상기 학설
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  • 발행일 2012.12.14
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유형 3.사이버테러 대응 체제 및 법률 (1)사이버테러 대응 체제 (2)유럽회의 사이버범죄 방지 조약 (3)주요국가의 대응체제 및 관련법률 1)미국 2)일본 3)영국 4)우리나라 Ⅵ.結 Ⅶ.참고논문 1.단행본 2.
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  • 발행일 2007.10.17
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  • 저자
유형과 대처방안(연구보고서 92-14), 한국형사정책연구원, 1993 정동윤, 신용카드의 도난과 분실, 상사법연구 제6권, 한국상사법학회, 1988, 정영진, 신용카드범죄의 유형과 제재, 판례자료, 법원행정처, 제64집, 1994 정웅석, 형법상의 신용카드범죄
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  • 발행일 2008.11.20
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  • 저자
사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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  • 저자
법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997. Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991. U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006. Information Resource center Publ
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 25건

목표로 삼고 싶습니다. 어떤 고객사가 어떤 유형의 사용자와 거래하고 있는지, 현재 어떤 방식으로 프로모션이 운영되고 있는지를 이해하고, 그 속에서 사용자 이탈 구간이나 전환을 유도할 수 있는 기회를 분석하는 데 집중하고 싶습니다.
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
파악하고, 재발 방지를 위한 시스템적 설계를 고민합니다. 이러한 습관은 개발뿐 아니라 조직 내 프로젝트를 설계할 때도 강점이 됩니다. 10. 디캠프에서 가장 개선하고 싶은 부분이 있다면? 사용자 유형별로 디캠프 플랫폼이 다르게 작동하지
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
사용자의 흐름을 이해하고 접근성을 유지하면서도 안전한 구조를 만드는 것이 중요합니다. 예컨대, 다중 인증을 무조건 추가하기보다, 자산 가치별로 인증 단계를 차등 적용하거나, 사용자 유형별 인증 절차를 설계하는 방식으로 보안과 사
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
사용자의 다음 행동을 예측하며 레이아웃과 컴포넌트를 구성하는 데 강점을 가지고 있습니다. 6) 입사 후 이루고 싶은 목표는? 처음에는 핵심 플로우 개선 프로젝트에 참여하며 케이뱅크의 UX 원칙을 익히고 싶습니다. 이후 사용자 유형에 따
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  • 등록일 2025.04.14
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  • 직종구분 일반사무직
사용자 이동 유형별 체험 콘텐츠를 기획해보고 싶습니다. 예를 들어, 학생, 직장인, 프리랜서 등 각기 다른 이동 루틴을 가진 사용자들을 모델로 앱의 다양한 기능을 스토리텔링 콘텐츠로 연결하여 전환을 유도하고, SNS와 연계해 확산력을 높
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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