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직업인과 백수의 갈등은 아직 먼 나라 얘기로 들리지만 계속 모른 척 하고 있을 일은 아니라는 생각이 든다. 게다가 몇 년 뒤 나의 행보를 위해서라도 꼭 짚고 넘어가야할 문제임이 분명하다. 1. 책의 내용
2. 책의 감상
3. 노동 관련 법
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근로복지 환경
(1) 기업복지의 정치 경제적 환경
(2) 기업복지제도 기본적 급부의 한계
3. 중소기업복지를 위한 전략 과제
1) 기업간 복지격차 해소를 위한 개선방향
2) 기업복지에 대한 세제혜택 실시
3) 정부가 중소기업 근로자에게 복지
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노동기본권에 관한 2003년도 보고서에서는 직장 내 차별을 주제로 선정하였으며, 보고서에 관한 논의에서 회원국들은 남녀차별과 더불어 인종, 국적에 의한 차별을 가장 심각한 차별로 규정하고 이주근로자 보호에 대한 ILO 차원의 대책과 후
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노동조합의 내부정치(H자동차노조의 현장조직들을 중심으로). 연대와 실천. 2000.2.
전국현장조직대표자회의. 전국현장조직운동의 현황. 도서출판 현장에서 미래로. 1999.
허은영. 한국노동조합운동의 활성화 방안에 관한 연구(민주노조운동의
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. 동화와 소설속의 여성차별
Ⅴ. 속담과 격언속의 여성차별
Ⅵ. 남녀평등관련법 시행의 효과와 최근의 동향
1. 남녀평등관련법 시행의 효과
2. 최근의 동향
Ⅶ. 남녀평등 실현을 위한 정책 제언
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅷ. 결론
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불평등 지은이 신광영 지음 출판사 을유문화사
성숙도시의 활성화(미네르바 서방),
부자들만 아는 부동산시장의 법칙(조선일보사),
도시경제(홍문사) 서론
1.양극화 문제
2.양극화 현황
3.양극화 원인
4.양극화 해결방안
결론
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비정규직 근로자나 자영업자들이 적절한 보호를 받지 못하고 있어 이를 개선할 필요가 있다. 해외 사례를 살펴보면, 북유럽 국가들은 높은 세금과 강력한 사회복지 시스템을 통해 포괄적인 사회보험을 운영하고 있어 모든 국민이 안전망을
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근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용
13. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용
Ⅵ. 여성정책과 민주노동당
1. 여성노동차별철폐
1) 최저임금
2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다
3) 출산율 1.17%를 극복
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현황과 쟁점
1. 민주노총 연대기금 방침과 연맹별 추진현황
1) 금속산업연맹
2) 보건의료노조
3) 화학섬유연맹
2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해
1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해
2) 기금 조성은 기업 부
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비정규직에 대
한 차별 등 여러 가지문제가 복합적으로 중첩되어 나타나는 박탈감으로 인해 나타나가 때문이다.
이제 더 이상 분배할 자원이 없다고 성장만을 강조해선 안 된다. 자원의 총량도 문제가 되겠지만
더욱 문제가 되는 것은 자원
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