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노동자 관련정책
⑤ 결론
4. 부천지역의 외국인 노동자 유치방안
(1) 부천지역의 산업적 특성
(2) 부천시 외국인 노동자 현황
① 제조업 분야
② 서비스업 분야
(3) 부천지역 외국인 노동자의 소비생활
< 외국인 노동자와의 직접
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직하다.
<표 33> 단기적 대책의 개요 및 당사자의 역할
개별근로자 및
근로자단체
개별사업주 및
사업주단체
노동사무소 및 정부
고용 및
취업구조
개선방안
취업알선 전담창구 개설
- 실업 또는 구직사실을 노동사무소
등에 통지
- 노동사
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정규직 되니 일터가 안전해졌다\"
https://www.yna.co.kr/view/AKR20200527158700004
노동부·산자부 \'태안화력 사망사고\' 관련 대책 공동발표
http://www.safetimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=72257
‘유해업무 도급금지·원청처벌 강화’ 김용균법 국회 통과
http://
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노동시장 구조 개선 등의 종합적인 접근이 필요하다. 특히, 산업별·지역별 최저임금 차등 적용, 중소기업과 자영업자에 대한 지원 확대, 비정규직 보호 강화 등의 대책이 병행되어야 한다.
결국 최저임금제는 노동자의 생활 안정과 경제 성장
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노동시장의 현황과 문제 ………………………… 2
1) 고연령자의 경제활동 참가율과 실업률 …………………………… 2
2) 고연령임금근로자 : 고용구조와임금체계 ……………………………… 3
3) 요약과 함의 ………………………………………
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대책방안
1. 우리나라 빈곤의 현황과 원인
1) 빈곤의 실태와 현황
2) 빈곤문제의 원인
2. 우리나라 빈곤문제의 대안과대책
1) 기회의 평등을 위한 대책
2) 노동시
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노동조건의 현황 및 문제점 ……………………………………………………………11
1) 근로 시간에 따른 임금 협상 문제 ………………………………………………………… 11
2) 승무업무와 교번제 근무의 일반적 특징……………………………
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개선할 필요 있다.
2) 장애인의무고용제도에서 장애인의 범주 확대
3) 의무고용적용 대상 사업장 기준 완화
4) 장애인 고용서비스 연계 강화를 통한 개인별 사례 관리체계 제도화
5) 기업체 특성에 대한 고려와 차별화된 전략 필요
6) 장애인
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사업장으로 확대 →상용노동자, 임시
직, 일용직, 시간제노동자까지 포함 1.개념 및 도입배경
2.최저임금제도 내용
3. 심의절차 및 결정과정
4. 최저임금제의 주요 현황과 문제점
5. 쟁점과 노동복지적 발전방안
6. 결론 및 참고자료
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노동과 자본이 같은 수로 구성되는 위원회를 통해야 한다.
2. 청소년노동자의 권리보호를 위해 민주노총 등 노동자조직들이 적극 나서야 한다
청소년노동자 상태는 정치적 무권리, 열악한 근로조건, 노동자 통제기능으로서 교육, 복지정책과
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