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비정규직이 358만명(45.5%)으로 정규직이 많다. 여자는 정규직이 156만명(29.1%), 비정규직이 379만명(70.9%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 여성 노동자 10명가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀간 차이는 주로 장기임시근로와 시간제근로
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근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임
6. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음
7. 기업의 그릇된 인식
8. 노동계(근로자)의
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의의
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험법의 목적
3) 고용보험법의 필요성
2. 고용보험법의 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
2) 발전 과정
3. 고용보험법 내용
1) 적용대상
2) 보험급여
4. 문제점 및 개선방향
Ⅲ 결 론
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노동복지 현황
가. 경제활동인구 및 실업률
나. 비정규 노동자
(1) 비정규직 근로자의 증가 원인
(2) 비정규 노동자의 임금 및 노동조건
(3) 비정규 고용계약의 실태와 문제점
다. 외국인 노동자의 문제점과 대책
(1) 외국인 산
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. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황
1. 남녀고용평등법의 재정․개정
2. 남녀고용평등법의 주요내용
Ⅲ. 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안
1.남녀고용평등법의 문제점
2.남녀고용평등법의 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
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사례2는 최저임금 1만원 대해 반대하는 가족에게 ‘저기 일하는 사람 없으면 무슨 수로 너거가 돈 벌이노’며 노동자의 의미를 말하게 된다.
앞으로 어떤 ‘여성독자노조’를 만들 것인지에 대한 진지한 물음과 성찰이 필요하다. 비정규직 여
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노동의 유연화
7) 공기업의 민영화 현상
8) 우리나라의 IMF 구제금융
4. 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향
1) 사회적 양극화의 심화
2) 빈곤과 불평등의 확대
3) 비정규직 확산
4) 생태계의 침
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?원칙이 실현되어야 한다고 강조하였다.? 1. 서론
2. 동일노동 동일임금이 사회적 이슈로 떠오른 배경은 무엇인가 :
심각하게 왜곡된 한국의 노동시장 이중구조
3. 한국의 노동시장 이중구조 왜곡성 완화 방안에 대한 고찰
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노동계의 춘투(春鬪)가 본격화될 것이란 우려도 높아지고 있다.
○ 비정규직 보호 틀 마련
비정규직 보호 법안 마련으로 전체 근로자(1496만 명) 가운데 지난해 8월 현재 37%(548만 명)인 비정규직의 근로 조건이 향상될 것으로 보인다.
비정규직
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노동시장으로의 진입을 위한 정책과제", 한국노동연구원, 2001. 4. 20. 1.서론
2.본론
1)연구의 필요성
2)연구의 목적
3)연구의 방법
4)청년실업의 정의
5)청년 실업의 실태와 원인
6) 청년 실업에 대한 대책 및 문제점
7)청년 실업 대
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