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근로감독행정 발전방안에 관한 연구, 고려대학교
- 김정환 외 1명(2008), 선진국 근로감독 운영실태조사, 한국노동연구원
- 노동부 고용정책실 비정규직대책과(2004), 공공부문 사업장 근로감독 실시, 한국개발연구원
- 정인수 외 1명(1992), 근로감
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공공부문의 용역제도
1. 문제점
1) 일반용역계약일반조건
2) 일반용역계약특수조건
3) 조달청 일반용역적격심사세부기준
4) 용역원가산출내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견 문제
2. 개선방안
1) 관련규정의 개정 및 감독의 강화
2)
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3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
5. 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급
6. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화
7. 최저임금제도 개선
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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문제점 또한 증가하는 추세다. 노동시장의 불균형적인 구조로 인한 비정규직 사용 과다 문제, 정규직과 비정규직의 근로조건, 임금, 휴가 등의 불합리한 차별 문제, 부당 해고 문제, 비정규직의 정규직 전환 문제, 사회적 인프라 취약 문제가
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양립할 수 있는 사회적 지원체계
5 비정규직 여성노동자의 조직화
6 특수고용직 노동자 노동자성 인정
7 근로감독 강화를 통한 법, 제도의 실효성 제고
8 성인지적 관점에서의 비정규직노동 관련 실태조사
Ⅶ 결론
* 참고문헌
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분석과 소득보장체계 개선방안 연구. 한국보건사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 4월호, 65-69.
양재진(2002). 노동시장유연화와 한국복지국가의 선택:
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사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석
1. 비정규직 운용
2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석
Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안
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사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행
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문제점 7
1. 당진지역의 관광자원 현황 7
2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11
Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14
1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14
2. F-Tour 인력 양성 및 민･관 협력체계 구축 16
3. 행정
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사례분석을 통한 저탄소 녹색도시 조성방향, 지방행정 Vol59 No678, 2010.
6. 박현신, 기후변화에 대비한 저탄소 신도시 계획지표 개발연구, 인하대학교 석사학위논문, 2010.
7. 백남철, 저탄소 녹색성장을 위한 도시전략 : 저탄소 녹색성장을 위한 Gre
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삼남장애인근로사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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삼남장애인근로사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
4.건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. (500자)
+건설근
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해외의 다양한 건축 문화를 경험하며 글로벌 감각을 키우는 것을 목표로 삼고 있습니다. 해외 건축 프로젝트 참여나 교류 프로그램, 국제 학회 참가 등을 통해 세계적인 시각에서 건축을 바라보고 창의적인 설계 아이디어를 습득할 예정입니
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사례를 약술하십시오. (1200 Bytes 이내)
4. 본인이 생각하는 영업역량이란 무엇인지 정의하고, 귀하께서 UB(Universal Banker)인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은
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해외로 90일 이상 나가있는 사람을 빼고. 주소를 옮긴 사람을 빼고, 장애인 난방비를 받는 사람을 빼서 서비스를 받는 사람을 발굴해야 합니다. 그리고 차상위나 한부모 같은 경우는 서류를 받아서 사통망에 피부양자를 등록하는 것이 어렵습
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사례가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
II. 대구도시공사 6급 신입사원 자기소개서
1. [조직적합도]지원 분야와 관련하여 우리 회사에 입사하기 위해 갖춰야 할 능력들은 어떤 것들이 있으며,
본인 스스로 생각하기에
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