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근로자의 보호에 그 목적을 둔 근로기준법의 해고제한규정의 의의를 인정하지 않는 결과가 초래되는 판단이라고 생각된다 Ⅰ. 사건 개요 Ⅱ. 판결 요지 Ⅲ. 평 석 1. 쟁점의 정리 및 문제의 제기 2. 근로기준법상 해고예고의 의의 3.
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  • 등록일 2007.10.23
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관한 임금대장 미작성에 의한 각 근로기준법위반의 공소사실에 대하여무죄를 선고한 사례. [4] 사용자가 취업규칙을 신고하여야 할 기한에 관하여는 근로기준법상 특별한 규정이 없기는 하나, 사용자는 상시 10인 이상의 근로자를 사용할 때
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  • 등록일 2007.07.19
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근로자를 고용하는 것은 파견근로자 보호에 관한 법률 제5조에 의거 금지되어 있어 현장인력의 탄력적인 운영이 불가능하다. 건설업의 특성에 비추어 공사수행에 필요한 다양한 인력을 파견 근로자로 활용할 수 있는 법률적 제도적인 뒷받침
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  • 등록일 2007.11.24
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규정 1) 근로기준법 제14조 2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법이라 함) 제2조 제1호 2. 현재 대법원의 태도 3. 특수고용형태 노동자(위장자영업자) 4. 대응 방법 1) 사용종속관계에 관한 구체적 사실들을 입증해야 한다 2) 논거 참
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  • 등록일 2013.07.25
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유연화 2. 산업입지 개선방안의 3개영역 1) 임금부대비용의 감소 2) 해고규정의 완화 3) 단체협약의 유연화 Ⅶ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 노동법 1. 노동조합 전임자 급여 문제 2. 파업기간중의 임금지급 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 39건

해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004. ㆍ삼성경제연구소, “새로운 10년을 위한 인사 노사 7대과제”, 2007.02.14.
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  • 발행일 2010.09.24
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관한 부분 중 미공개정보이용행위 금지규정을 중심으로 설명하였다. 이에 대하여 입법론으로 제기될 수 있는 부분이 손해배상책임에 있어서 “손해를 배상할 책임을 진다”라고 만 규정되어 있어서 민법상의 일반원리에 의해서 해결될 수
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  • 발행일 2010.02.04
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해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p 3. 근로자와 정리해고제도 ………
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  • 발행일 2011.12.19
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기준 및 매뉴얼제시 현재는 사업주체가 사용검사 시 장기수선계획을 수립하고 있으나 이는 실제 관리주체가 아닌 자가 준공을 목적으로 졸속 및 현 공동주택과 맞지않는 일반적인 사항만 작성할 가능성이 많기 때문에 사용검사 시 시공자와
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  • 발행일 2014.04.10
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해고 등의 불이익 처우를 할 수 없다.”고 근로기준법에 명시되어 있지만 사실상 복귀하지 못하거나 복위해도 여러 가지 불이익을 당하는 사례가 많다. 2004년 2월, 한국노동연구원 노동패널팀의 조사 결과 첫출산 뒤 다시 직장으로 돌아가지
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 7건

관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) (
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 직종구분 기타
규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다. 3. 형평성의 관점 공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다. 반대의견 1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
해고해야 한다면? 디버깅 잘하나? 웹 3.0에 대해 설명해보라. 당사와 애플의 스마트폰 경쟁이 어떻게 될 것이라 예상하는가? 전 세계에서 구매를 가장 잘 하는 조직은? 액티비티와 인텐트를 설명해보라. 마음의 짐을 진 적이 있는가? 기업이 추
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
해고에 대해 말하시오. 졸업 후에 안정적이고 지명도가 높은 대기업과 벤처기업 중에서 하나를 선택한다면 어떤 기준에 의해 선택할 것인지 말하시오. 팀 워크에 대해 말하시오. 현재 우리나라의 출산율이 감소하고 있는데, 급격한 출산을
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
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