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상시 사용 근로자수 5인\'이라는 기준에 따라 근로기준법의 전면적용 여부를 달리한 것에는 합리적 이유가 있다고 인정되고, 그 기준이 인간의 존엄성을 전혀 보장할 수 없을 정도라고도 볼 수 없으므로 이를 두고 헌법 제32조 제3항에 위반된
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동법 시행령에 구체화하였다. 무엇보다 성희롱과 관련한 불이익 조치 금지 대상에 성희롱 피해 당사자뿐만 아니라 성희롱의 사실조사에 협조한 자까지 포함한 것은 사업장내에서 발생한 성희롱에 대해 피해자를 돕거나 관련 사실을 증언하
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제1조)
-상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 (제10조)
근로계약과 근로보호
-근로기준법에 위반한 근로계약은 위반부분에 한하여 무효이며 그 부분은 근로기준법상 기준에 따른다.
해고의 제한과 퇴직금
-사용
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사업장 관할세무서장에게 사업자등록을 신청하면 된다
2) 신규로 사업을 개시하는 자는 사업장마다 사업개시일로부터 20일내 사업장을 관할하는 세무서에 사업자등록을 신청하여야 한다
2. 법인사업자로 창업하는 경우
1) 정관의 작성 및
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모든 연령층에 대한 차별을 금지하는 현행 연차법의 기본적 목적과 틀에 부합하지 않는다. 미국의 연령차별금지법(ADEA)과 같이 중ㆍ고령자에 대한 차별금지를 목적하는 입법 하에서는 통상적인 은퇴연령을 포함하여 중ㆍ고령으로 간주하는
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정
2. 이행 장치
3. 연계고용부담금 감면제도
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법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장.
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Điều 26: Điều tra – nội quy lao động
제27조: 노동규율 – 처리심사
Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động
제28조: 규율방법 적용 순서
Điều 28: Thứ tự áp d̖
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기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오
~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적
2. 연구재료 및 방법
- 연구대상 및 선
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법연구』vol.17 no.1, 서울국제법연구원, 2010.
이희정·박찬호, 미국의 이민법제에 관한 연구, 한국법제연구원, 2007.
전종준, 당신도 미국 갈 수 있습니다, 도서출판 다른우리, 2001.
최홍엽, 「외국인 근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대
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대해 어떻게 생각하십니까? 우체국상시집배원 자소서 우체국농어촌소포배달원 자소서 면접
1.지원동기
2.생활신조와 가치관
3.본인의 장단점
4. 주요경력 및 특기사항
5.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면
6.면접질문
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 가격 : 1,000원
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