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근로자동의 얻어 합의연장근로 초과하여 근로시간 연장이 가능하다. Ⅵ. 효과 탄력적 근로시간 도입시 소정요건 갖추고 2주, 3월 단위 탄력적 근로시간제 실시하는 경우 기준근로시간 초과해도 벌칙 및 가산금 지급 문제는 발생하지 않는다.
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  • 등록일 2010.08.18
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근로시간 1일 7시간, 1주 42시간을 원칙으로 하며 당사자간 합의에 의해 1일 1시간 1주 6시간 한도로 근로시킬 수 있다. 연장근로의 경우 가산임금이 지급되어야 한다. 근기법 제50조, 51조의 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제는 15세 이상 18
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  • 등록일 2006.10.29
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근로하게 할 수 있다. 다만, 특정주의 근로시간은 52시간, 특정일의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.(동조 제2항, 영 제23조 제1항) (3) 적용배제 15세 이상 18세 미만의 근로자와 임신중인 여성근로자에 대하여는 탄력적 근로시간제를 적용
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  • 등록일 2004.07.26
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근로시간의 단축 및 작업환경 측정의 실시, 시설 · 설비의 설치 또는 개선 기타 적절한 조치를 하여야 한다. (9) 벌 칙 사업주가 건강진단을 실시할 의무를 위반하면 산업안전보건법 제67조의 2, 재68조, 제69조의 규정에 의하여 벌칙에 처해진다
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  • 등록일 2004.12.02
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근로기준법의 근로자 판단기준과 방식> <근로조건의 설정요소들과 그 관계> <취업규칙의 불이익 변경> <직접차별과 간접차별> <고용차별금지에 해당하는지 여부의 판단절차> <진정직업자격> <“기간제 및 단시간근로자 보호 등에
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  • 등록일 2009.06.15
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논문 50건

근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택을 누릴 수 있게 해야 한다. 기업과도 대립되지 않고 유연한
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  • 발행일 2008.06.19
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간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기관 간병서비스 개선을 위한 토론내용 152
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  • 발행일 2014.04.10
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시간은 그리 많지 않다. 하루 빨리 대처해 나가야 한다. 그래야 비로소 100년 앞을 준비할 수 있을 것이다. 이밖에도 우리나라의 종합적인 저출산 사회 대책을 수립하기 위해서는 많은 고려사항들이 있다. 우리나라와 유사한 출산율 추이를 보
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  • 발행일 2005.10.29
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근로기준법에 의하면 모든 노동자는 고용주와 고용계약을 갖게 되면서 근로계약서를 작성하도록 명시되어 있습니다. 그렇다면 당신은 근로계약서에 대해 알고 계십니까? ① 잘 알고 있다 ② 조금 알고 있다 ③ 들어는 봤지만 잘은 모른다 ④
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  • 발행일 2007.06.28
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 63건

근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
엇인가요? 근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오. ○ 목표를 세운 시기와 이유는 무엇입니까? ○ 목표를 달성하기 위해 어떤
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  • 등록일 2013.09.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 인생목표 또는 Vision (`100자이내 ) 자신을 표현할 수 있는 3가지 단어 (`100자이내 ) 한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(`100자이내 ) 자신이 소중하게 생각하는 3가지 (`100자이내 ) 타
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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