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근로복지공단의 직무교육, 전산 및 조사·연구기능을 강화하고 서비스 만족도 제고 등 경영혁신을 지속 추진
○ 적정 책임준비금 산정기준을 마련하고 이를 확보하도록 보험료율을 단계적으로 조정
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 문제점과 개
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법의 목적과 용어정의
가) 이 법은 고용보험법과 산업재해보상보험법의 보험관계의 성립과 소멸, 보험료의 납부 및 징수 등에
관한 사항을 규정함으로써 보험사무의 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다.
나) 기준임금 : 상시 근로자가 5인 미
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근로기준법에는 이상 열거한 종류 이외에 일시보상, 분할보상의 규정이 있으며 장해보상, 유족보상, 일시보상의 보상금을 사용주가 1년간에 걸쳐 분할보상 할 수 있도록 하고 있었으나 산업재해보상보험법의 적용대상 사업장이 확대됨에 따
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제도의 역사적 의의 ------------ 02p
5) 산재보험 제도의 정치적 의의 ------------ 02p
6) 산재보험 제도의 한국적 특성 ------------ 03p
7) 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관
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근로기준법 제104조 참조)과의 관계에서 타당하다고 한다.
_ 後藤勝喜는 한 걸음 더나아가 강제출국의 문제를 근본적으로 해결하기 위하여는, 외국인에 대한 단기체류비자의 발급, 강제퇴거명령 집행의 유예, 가석방제도의 유연한 운용 등이
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법의이해, 학문사, 2006 I 서론
II 본론
1. 장애인애복지법의 의의
2. 목적 및 기본이념
3. 입법배경 및 연혁
4. 주요 내용
1) 법의 대상
2) 장애인에 대한 책임
3) 장애인복지조정위원회
4) 장애인 기본시책
5) 복지조치
6) 장애인복지시
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제도
1. 임금제도의 의의와 중요성
2. 임금관리의 내용
3. 임금의 법률적 보호제도
4. 우리나라의 임금현황
5. 우리나라 임금제도의 개선방향
및 최근 이슈
□ 성과참여제도
1. 성과참가제도의 의의
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법제와 실천, 신정
2. 임정문ㆍ신미애 외 3명(2020), 사회복지정책론, 동문사
3. 김수정(2019), 사회복지법제와 실천, 학지사
4. 국민연금공단, 국민이 주인인 연금 국민연금, www.nps.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금법의 개요
2.
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근로의 법리에 관한 연구, 동국대대학원 박사학위논문, 1997.
이광택, 비정형근로의 법적 보호, 여성인력의 불안정고용 실태 및 대책, 한국여성단체협의회, 1992.
이나경, 勤勞者派遣法의 問題點과 改善方案, 부산외국어대학교 대학원 논문, 2003.
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재해자와 사업주가 이와 같은 내용을 합의하지 않으면 청구가 불가능합니다.
·민사상 손해배상
산재로 인한 민사상 손해보상제도는 민법의 불법행위로 인한 손해배상에 관한 규정을 근거로 하고 있습니다. 예를 들어 노동자가 프레스 작업
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