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공단 직원과 거래기관 간 부당행위를 차단할 수 있는 구체적인 제재수단이 미흡했다는 지적이 끊이질 않았다. 이를 해결하기 위해 보건복지부는 국민연금 기금운용 혁신방안을 내놓았는데 첫째, 기금운용 관련 거래기관 선정 시 기준 및 결
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복지정책은 인본주의에 입각하여 고립과 사회적 단절을 방지하고, 장애인 스스로 능동적인 삶의 주체가 되며, 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
장애인들의 격리와 고립은 사회적응을 방해함으로써 자립의지
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근로를 제한하도록 하고 있는데 신규 채용에 이 조항이 적용될 경우 취업을 제한할 수도 있으므로, 이의 개정도 빠른 시간안에 이루어져야 할 것이다. Ⅰ. 정신장애인 직업재활을 위한 문제점
1. 일반적인 편견과 잘못된 이해
2. 직업
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복지 실현을 위해 많은 역할을 해온 것이 사실이다. 그러나 실제 노동시장과 현장에서 장애인들이 노동자로서 자신의 권리를 찾아가기 위해서는 장애인 노동자를 위한 노동조합이 필수적이다. 이들 노동조합은 기업이 의무고용 2%를 지키는
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복지부(2004), “노인요양보장체계 시안”
4) 선우덕(2003), “노인장기요양정책: 현황과 과제”, 아주대학교 공공정책대학원 강의자료, 한국보건사회연구원
5) 김재연(2001), “노인장기요양보험 도입방안”, 국민건강보험공단 사회보장연구센
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근로조건 등 실질적 노동 업무를 관장하였으며, 1981년 노동부로 승격되었다. 이후 근로조건, 직업안정, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 근로자 복지후생, 노사관계 조정 등 노동에 관한 사무를 관장해오다가 2010년 정부조직법 개정에 따라 정
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복지부장관이 법 제29조제2항의 규정에 의하여 그 업무의 일부를 위탁할 수 있는 법인 또는 단체는 다음 각호의 기관으로 한다. <개정 2002.2.25>
1. 국민건강보험법에 의한 국민건강보험공단
2. 의료법에 의한 종합병원 및 병원(치과병원 및
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복지사가 환자치료시 발생되는 재정적 문제 또는 가족의 문제 해결을 위해 기금을 마련하고, 지원 활동 등을 담당한다.
가정간호과 : 퇴원 후 또는 집에서 요양 중인 대상자에게 가정간호사가 가정을 방문하여 직접 치료와 간호를 수행하는
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복지정책은 인본주의에 입각하여 고립과 사회적 단절을 방지하고, 장애인 스스로 능동적인 삶의 주체가 되며, 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
장애인들의 격리와 고립은 사회적응을 방해함으로써 자립의지
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복지카드 발급도 추진한다.
이 외에도 장애인 고용우수기업의 공공조달 우대, 공공부문 평가에 장애인 고용실적 반영, 청각장애인의 언어권 보장을 위한 '수화기본법' 제정, 재정지원일자리 확대 및 근로조건 개선, 발달지연 의심 대상자에
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