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3. 조직과 인사
1) 국민건강보험공단의 조직
2) 국민건강보험공단의 인사
4. 국민건강보험공단 노동조합
1) 국민건강보험공단의 노동조합
2) 국민건강보험공단의 노동3권
3) 노사협의회와 근로자고충처리제도
Ⅳ. 소결론
Ⅴ.결어
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일반직 6급채용
지역별 안배
양성평등 채용목표제
3.결론 (앞으로 나아가야 할 방향 & 대안)
미국의 경우 공무원에 대한 사회적 지위가 우리나라만큼 높지 않기 때문에 유사한 제도를 도입함에 있어서도 사회적인 반발이 그리 크지 않았다. 하
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복지직렬화가 실질화 되어야 한다. 현재 5급지방사회복지사무관까지 설치되어 있는 복지직렬에 사회복지전담공무원을 배치해야한다.
넷째, 아직까지 별정직 사회복지전담공무원으로 있는 여성복지상담원, 아동복지지도원 등을 일반직으로
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근로자가 될 수 있었다.
I. 서론
1. 보도자료
2. 사례선정의 이유
II. 본론
1. 국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
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공단의 설립]
국민연금법 제 24조[법인격]
연 혁
1986.12.31 국민연금법 공포
1987. 9.18 국민연금관리공단 설립
1988. 1. 1 국민연금제도 실시(상시근로자 10인
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근로자의 고용보험국민연금 적용실태와 개선방안”, 2003.
경제조사본부 사회분석팀,“국민연금 재정 안정화를 위한 정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
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6급 장애인)
장애인등록증(복지카드) 제시
주요시책명
지 원 대 상
지 원 내 용
비 고
45. 이동통신요금 할인
.등록장애인, 장애인단체
.이동전화
- 신규가입비 면제
- 기본요금 및 사용요금
30% 할인
- 전파사용료 면제
.무선호출기
- 기본요금 2
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6급 장애인)
장애인등록증(복지카드) 제시
주요시책명
지 원 대 상
지 원 내 용
비 고
43. 이동통신요금 할인
.등록장애인, 장애인단체
.이동전화
- 신규가입비 면제
- 기본요금 및 사용요금
30% 할인
- 전파사용료 면제
.무선호출기
- 기본요금 2
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공단 *이용방법:전화 132
서울이외 지역은 02-132 서 론
본 론
♡한국 장애인 정책의 이념과 과제
1. 한국 장애인의 현실
2. 장애인문제의 본질과 장애인 정책의 원리
3. 장애인복지정책의 현황과 과제
4. 한국의 장애인 운동
5
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복지직 공무원이 일반직으로 전환되면서 형식적으로는 6급 이상으로 승진할 수 있으나, 현실적으로 거의 이루어지지 않고 있기 때문에 사기가 떨어지고 있다. 일부 지자체 차원에서는 조례개정을 통하여 6급 인원을 배정하고 있으나, 승진적
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