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노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원, 1999
네이버카페, 산업재해*임금체불*해고근로자를 위한 열린공간, 산별노조와 산별교섭
박영수, 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
산별노조운동연구팀, 산별노조운동의 역사와 현
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노조)의 조직과 운영
Ⅳ. 금융노동조합(금융노조)의 산별교섭
1. 산별교섭에 대한 기본 입장
2. 산별교섭의 원만한 진행에 영향을 미치는 요인들
1) 사용자 성격의 문제
2) 단일한 업종 구성
3) 비슷한 근로조건
4) 공동교섭의 역사
3. 노
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시간노동과 저임금, 산업재해, 불안한 신분 그리고 자유롭지 못한 생활을 떠올릴 수 있다. 불법, 미등록체류자, 산업기술연수생, 현지법인 연수생 모두를 위해 현재의 상황이 개선되어야 하는 것은 분명하다. 실질적으로는 노동자이면서 형식
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노사관계대학원. 석사학위논문.
金東勳 編. 國際移住勞動者 權利條約と日本, 解放出版社 1992. pp.2-7.
김선수. 한국에서의 외국인 인권문제. 서울지방변호사회 1994. pp.15-16.
권장수. 이주노동자의 실태파악 및 개선방안에 관한 연구. 경운대학
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노사관계 구조변화의 세 가지 요건
1) 노동시장의 유연성
2) 산업 및 인력구조의 변화
3) 기업구조조정
4. 한국 노사관계의 문제점
5. 한국 노사관계 발전을 위한 좌표와 개선방안
1) '불확실성'의 최소화 방안
2) 노사간 합의된 목표설
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노조는 조합원들의 생계를 보호하는 현실적인 방안으로써 초우량작업조직으로의 전환을 적극적으로 고려하게 된다는 것이다. 다만, 그간의 노사관계가 적대적인 성향을 강하게 띄고 있는 경우와 노사간에 불신의 장벽이 높을 때 현실적으로
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노사관계의 변화 ............................................................... 3
제2절 사용자의 고용관계전략 ................................................................................ 5
제2장 Non-Unionism(비노조주의) .............................................. 6
제1
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근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화
4. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고
5. 여성의 사회참여 증대
6. 지식경제강국으로의 도약기반 조성
Ⅲ. 노동시간 단축과 관련한 노사의 인식변화
Ⅳ. 노동운동의 쟁점과 노동시간 단축
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근로연계복지정책과 근로유인정책의 주요논점과 한국에 대한 시사점
신동면(2004), 영국의 근로연계복지에 관한 평가 - 신노동당 정부의 New Deal 프로그램 중심으로
김민희(2005), 근로연계복지정책으로서 자활사업의 문제점과 개선방안
김진건(
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간다”, 《동아일보》, 2015.02.26. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황
1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화
2. 비정규직의 현황
1) 비정규직 근로자 인구 및 비율
2) 근로여건
Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제
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