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신지식인으로 육성하는가의 문제이다. 따라서 정부의 역할은 지식기반사회에 대한 비전을 제시하고 이를 실천하기 위한 정보인프라 투자, 교육제도 개선, 지식사회 환경 형성 등에 전략을 수립해야 한다.
Ⅶ. 신지식인(지식근로자)의 7계명
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자는 새로운 제도의 필요성과 성공에 대한 확신을 가지고 주도적으로 실천하며 지원해야 할 것이다.
참고문헌
김상헌 - 공무원의 적정보수, 한국조세연구원, 1998
강기창 - 공무원 교육훈련과 인사관리의 연계강화방안, 한국행정연구, 서울 :
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자의 인권, 조선대 법학 석사논문.
- 노동자감시 근절을 위한 연대모임. 2002, 첨단기술에 의한 노동자감시, 어떻게
대응할 것인가?, 민주노총 토론회 자료집.
- 박흥주. 2006. 「감정노동, 여성의 눈으로 다시 보기」.《인물과 사상》
- 유지연. 20
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훈련에서 실업대책직업훈련에서 29세 이하의 훈련 비율이 45.1%에서 60.4%로 청년층의 실업은 지속적으로 늘고 있다.
외부노동시장의 확대 및 청년층 노동시장의 실업 문제는 자격제도와 깊은 연관을 갖고 있다. 노동이동이 확산되며, 근로자의
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근로자 혹사 및 착취에 대한 제재
②부실기업 제거 및 양심적 기업의 지원 육성,
③근로아동청소년보호에 대한 여러 가지 협조가 있어야 한다.
3)행정적 측면
①근로청소년단체를 육성 지원함으로써 근로청소년들에게 전문적이고 다양한 활
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