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근로자 원조 프로그램의 경우, 근로자 원조 프로그램을 쉽게 평가하게 해주는 자료수집 방법이 준비되어 있다. 이것은 다음과 같은 것에 대한 자료를 정기적으로 수집해야 한다는 것을 의미한다. (가) 근로자 원조 프로그램에서 제공하는 서
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근로자위원 선출과 관련된 쟁점의 처리이다. 절차적 공정성 확보 차원에서 소수노조, 비노조원, 비정규직 근로자의 대표성을 담보로 하는 방법이 있는데, 이를 살펴보면 근로자위원을 선출할 때 소수근로자집단을 대표하는 일정 수의 인원을
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근로자의 건강 및 모성보호 위해 그 시행여부, 방법 등을 근로자 대표와 성실하게 협의하여야 한다.
4. 갱내근로의 금지
1) 취지
갱내근로를 금지시키는 취지는 갱내 미진으로 인한 호흡기질환, 갱내붕괴사고 가능성 등 존재함에 따라 작업환
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근로자)의 근로기준법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ
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대표가 선정되기 때문에 공정성, 대표성이 강하다는 장점도 갖추고 있다. 하지만 이 제도를 우리나라에 도입하는 데는 몇 가지 문제점이 있다. 미국은 교섭단위 내 비조합원을 포함한 모든 근로자를 대표해서 교섭을 하게 되므로 그 결과가
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근로자의 계속고용 유도 방안을 강구한다.
Ⅷ. 결론
건설근로자들은 우리나라 노동시장의 대표적인 비정규근로자들이라고 할 수 있는데, 이번 건설근로자의고용개선등에관한법률시행령 개정으로 사실상 모든 공공건설공사가 적용대상이 되
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근로자에게는 유리하게, 일부 근로
자에게는 불리하게 변경된 경우에는 불리한 변경으로 본다.(대법원 1993.5.14 선고 93
다 1893 판결 등)
(3) 근로자 과반수의 동의를 얻는 방법
근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표
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근로자공급사업에서의 법률관계, 고려대학교, 2005
배정범, 행정불법에 대한 제재수단으로서의 과징금에 대한 고찰, 고려대학교, 2005
안수현, 주가연계증권(equity-linked securities)의 증권법적 검토, 한국증권법학회, 2004
이신, 언론피해구제법안의
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근로자 보호, 고용노동부
전형배(2010) : 외국인근로자의 노동인권, 한국비교노동법학회
최문기 외 6인(2003) : 인권과 법, 세종출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로자인권(노동자인권)의 연혁
Ⅲ. 근로자인권(노동자인권)의 조항
Ⅳ. 근로자인권(
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대화의 한 방법이며, 경영 참가 제의 일종이고, 산업 민주주의를 실현하는 소중한 노사 관계 기법의 하나라고 생각된다.
②유형
▶ 방식으로는
①단체교섭
②근로자 대표가 참가하는 방식의 노사협의회 내지는 기업 위원회 제도
③근로자 중
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