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및 대응 방안
1. 외국인 범죄의 실태
2. 외국인 근로자 범죄의 문제점
3. 외국인 강력 범죄의 문제점 및 대응 방안
Ⅵ. 결론
1. 외국인 범죄에 대한 대책
2. 외국인 범죄에 대한 개선점
3. 교정복지적 대응방안
*참고문헌
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프로그램(EITC: Earned Income Tax Credit)은
노동능력이 있는 근로자가 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록
재정적 인센티브를 제공하는 것입니다.
가족 취업 양립지원정책으로 1993년 [가족 의료 휴가법(the Family and Medical Leave Act)]제도가 마련
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말고, 중고령층이 갖는 노하우나 스킬 등 긍정적인 측면을 적극적으로 개발, 활용함으로써 기업경쟁력을 제고시켜야 할 것이다. Ⅰ . 서설
Ⅱ. 중고령층 근로자의 문제점과 관리의 필요성
Ⅲ. 효율적인 관리프로그램 설계
Ⅳ. 결 론
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근로자를 적극적으로 참여시켜 노사가 모두 기업경영에 책임과 협력을 공유할 수 있는 참여-협력형 고용조정이 이루어져야 할 것이다.
셋째, 실직자에 대한 지원프로그램이 구축되어야 할 것이다. 고용조정이 기업의 수익구조를 개선하고
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지원계좌, 아이돌보미 운영, 방과후 학교
보육ㆍ여성
영유아보육료, 유아교육비, 보육시설 운영지원, 국공립보육시설 확충, 산모ㆍ신생아 돌보미, 산전후 휴가급여지원, 육아휴직급여, 출산여성 고용촉진장려금
고용안정ㆍ
근로자복지
임금
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지원, 운영의 기술지도
직장내에서 실시할 경우 임금(훈련수당 등) 및 관리인원에 대한 인건비를 포함한 제반 비용지원
. 결론
향후 산재보험 적용이 도시 중소사업자 및 자영자, 직업훈련생 등에까지 확대될 것이며, 이때는 종속임금 근로자
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근로자종합복지
관 건립지원 국고보조금사업이 노동부로부터 지방자치단체로 이관되었다.
그러나 이러한 사업은 1999년부터 국고보조금 지원을 중단하고 해당 지자체
에서 운영하도록 하고 있다는 점, 전문 인력의 부족, 프로그램 기획 및 홍
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프로그램-프로그램 목표 개발, 상담서비스 제공, 직업기술 개발, 직업기회의 규명
① 전통적인 일-공부 프로그램-지원요구가 거의 없는 경우에 적합
② 직업교육-학생들을 숙련 혹은 반숙련 근로자로서 유급직에 고용되도록 준비시킴
③ 작업
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프로그램(취업을 조건으로 빈곤가족에 현금지원)
·식품권제도(저소득층에게 음식 제공)
·보충적 소득지원프로그램(노인과 장애인에게 최저생활 보장)
·근로소득세액 프로그램 (근로자 가족에게 조세를 통해 지원)
·가족의료휴가제도(무급
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근로자가 일시해고 통지를 받으면 이후 최장 2년 동안 기본급의 95%를 수령(회사 75%, 노조 20%를 분담)
- 이 기간동안 재취업프로그램을 이수시켜 다른 곳에 취직하도록 지원하거나, 회사 사정이 좋아져 신규 채용을 할 때는 해고자를 우선 선정
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