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제의 개념
2) 대체휴일제의 현황
2. 대체공휴일제에 대한 국민여론(설문조사 결과)
3. 휴식제도에 대한 고찰
1) 휴일제도
① 법정(유급)휴일
② 약정휴일
2) 공휴일의 역사적·사회적 의미
4. 대체휴일제 찬반입장
1) 대체휴일제 찬성입장
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서론
주제선정이유
도입배경(일반적 교대제의 의의와 문제점)
Ⅱ. 본론
기본이념 & 전제조건
특징
제도의 종합적 효과
사내 도입 유형효과
Ⅲ. 결론
도입시의 고려사항과 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
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근로자를 일정한 요건 아래에 감액 대상으로 포함하여 적용하는 것이 바람직하다. 위의 글, 같은 쪽.
앞으로 최저임금제도의 개선을 둘러싼 노·사간의 대립은 일시에 해결될 수 없지만 정확한 실태조사와 다양한 제도개선 연구를 통해 사회
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유발
2. 학습 과정의 다양화
3. 평생학습권 보장을 위한 교육계좌제의 도입?운영
4. 평생학습 정보 유통망 구축?운영
5. Work to Work 프로그램의 활성화
6. 국민 기초 기능의 계속적 향상
7. 평생학습 추진 체제의 정비
Ⅷ. 결론
참고문헌
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배경
4. 비정규직의 종류
5. 비정규직의 규모
Ⅱ. 비정규직의 실태
1. 실업문제를 해결은 비정규직을 정규직으로 전환
2. 정규직과 비정규직의 차이
3. 비정규 법안의 문제점
Ⅲ. 비정규직노동자 문제에 대한 대책 및 향후과제
1. 비정
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노동자 문제의 발생 배경
2. 외국인 노동자 문제의 현황 및 실태
① 감시․신분증 압류
② 폭 행
③ 임금 체불
④ 산재보험 적용도 안 되는 4인 이하의 영세업종에 취업
⑤ 비싼 의료비와 언어 소통문제로 아무리
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배경
1) 산업혁명과 노동자
2) 농업 및 인구의 변화
3) 빅토리아 황금기의 종언
4) 실업의 발생과 그 영향
3. 빈곤조사
1) 빈곤관의 전환
2) 부스의 빈곤조사
3) 라운트리의 빈곤조사
4. 사회개혁의 첫 시
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비정규직의 차이
3. 비정규직 노동자 규모와 실태
4. 비정규직법의 제정배경 및 과정
5. 비정규직법의 주요내용
6. 비정규직법에 대한 입장
7. 각국의 비정규직 관련 입법
8. 비정규직 문제의 사례
9. 비정규직 문제 해결방안
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근로자의 감정노동 실태 및 감정노동자에 대한 근로조건 개선 방안, 2011.
장재규, 감정노동의 역동성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격권 보호 Ⅰ, 노동법 연구 제33호, 서울대 노동법 연구
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도입 실태
Ⅴ. 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례
1. 프랑스
2. 대만
3. 일본
Ⅵ. 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제
1. 법정 노동시간의 단축
2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대
1) 초과 노동시간 규제
2) 휴일 휴
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