|
삼권은 절대적 권리가 아니라 제한을 받을 가능성이 있는 상대적 권리라 할 수 있으나 그 제한은 필요한 최소한에 그쳐야 할 것이고 근로3권의 전면적 부인 또는 본질적 내용의 침해는 인정될 수 없을 것이다. 획일적이고 전면적인 근로3권의
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2007.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
30일간 쟁의행위를 할 수 없게 된다.
Ⅴ. 결
상기한 바와 같이 근로삼권은 절대적 권리가 아니라 제한을 받을 가능성이 있는 상대적 권리라 할 수 있으나 그 제한은 필요한 최소한에 그쳐야 할 것이고 근로3권의 전면적 부인 또는 본질적 내용
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
범위 및 유지·운영수준에 대하여 노사간 합의하되, 노사합의가 되지 않을 경우 노동위원회에서 그 범위를 결정할 수 있도록 하였다(노42의3내지42의6). I. 의의 및 논점
II. 근로3권의 내용
Ⅲ. 제한의 근거
Ⅳ. 사업의 성질에 따른 제한
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로자의 노동3권은 그들의 생존권과 행복추구권의 보장을 위하여는 필요불가결한 조건임에도 불구하고 공무원이 국민전체의 봉사자라는 이유로 그들의 근로3권을 박탈하는 것은 합리적인 처사라고 할 수 없다. 근로3권의 제한 내지 박탈은
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.10.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로3권 제한
교원에 대하여는 교원노조법에서 단결권, 단체교섭권만을 인정하고, 쟁의행위를 전면금지하고 있다.
4. 사업의 성질에 따른 근로3권의 제한
1) 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권 제한
주요방위산업체에 종사하는
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|