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일 1환자에게 필요한 간호시간을 결정한 후에 각 간호단위 의 관리자는 인사공식에 따라서 각 간호단위에서 매일 근무해야 하는 간호직원의 수효를적절히 확보해야함
1일 1환자에게 1일 평균 1년에 필요한
필요한 간호시간 × 환자통계 × 1년
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노동을 연 200시간, 한달 30시간, 일주일 8시간으로 제한하는 것이 필요하다.
[표 13] 연 2,000시간 목표 시 초과근로 상한선
구분
일수(시간수)
비고
1년 총일수(가)
365일
1년 휴일휴가일수(나)
141일
주휴 104일, 연월차 22일, 공휴일 15일
1년 근무일수
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일근무제에 따른 유망업종
주5일근무제는 수많은 일자리를 창출할 것으로 전망된다. 특히 레저, 여행사등과 관련업체들은 이미 일제히 직원 규모를 늘리는 등 활기를 띠고 있다. 직장인들의 소비 생활이 여가를 적극 활용하는 형태로 변화함
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일 근무제(주40시간근무제)의 사회적 영향
가. 기업비용증대
나. 실업률 감소
다. 경제 활성화
라. 레저, 관광, 문화산업에 대한 파생수요증대
마. 노동자와 사업자간 갈등
바. 라이프스타일의 변화 및 HRD
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일 할 수있기 때문에 지역주민들에게도 많은 이익이 되는 셈이다. 그리고 레저시설이 건설되고 나면 전국 각지에서 관광객들이 몰려들기 때문에 부수적으로 지역 발전측면에서 커다란 효과를 가져온다고 할 수 있다
그러나 주 5일 근무제가
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일 근무제와 유통업체", 2002.7
최경환·정명채·박대식, "초등학교 교과서 농업관련 내용 개정 연구", 한국농촌경제연구원, 2000. 12.
한국소비자보호원, "국민소비행태 및 의식구조 조사", 1999.
황수경, "근로시간 단축 및 휴일·휴가제도 개선에 따
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근무 일수
2) 직장인들의 한달 여가 비용
3) 직장인들의 여가 활동 주기
4) 직장인들의 주요 여가 활동
2. 직장인들의 여가 문제점
1) 직장인들
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일 변화에 부응하여 지역의 개성을 살린 농촌 관광자원을 발굴하고 농외소득원으로 적극 활용해야 할 필요성이 있다. 농협은 농촌과 도시의 가교역할을 수행함으로써 주5일 근무제도의 확대 실시에 따라 형성된 긍정적인 여건을 농업인들이
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수
CFI(comparitive fit index)
0.90 이상이면
적합도 양호
0.91
주 5일근무제 시행 후 여가통행 특성모형에서 여가통행특성에 영향을 미치는 잠재변수는 경제적 특성, 가구특성, 개인특성의 순으로 나타나 주 5일근무제 시행 후에도 시행 전과 마찬가
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향토음식과 민속주 등 먹거리와 아름다운 경관도 상품이 될 수 있다. 이처럼 다른 지역과 차별화된 상품을 개발하는 것이 농촌관광의 핵심비즈니스이자 성공요인이다.
제6장 결론
본 연구에서는 주5일 근무제 실시에 따른 여가시간의 증대와
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(주)삼일에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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일을 하면 일이 즐겁고 일의 능률도 더 올라간다는 것을 다시 한 번 몸소 체험 할 수 있었습니다.
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무 가능한가?
자신의 장점을 말해보라.
귀하를 채용해야하
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수 있다고 생각하는지?
36 안전이란 무엇인가, 인생에 기억남는 사람, 일이 힘들건데 괜찮은지
37 동기들보다 급여 처우가 안 좋다는 것을 알게 된다면 어떻게 대처하겠습니까?
38 동료나 상급자의 근무태만을 발견했을 때 어떻게 행동할 것
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일하며 사람을 신뢰하고 그 신뢰를 통해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 협력할 수 있는 능력을 발전시켜 왔습니다. 학창 시절 만화 캐릭터를 좋아하는 모임을 통해 캐릭터 만들기 대회에 참가한 경험이 있습니다. 처음에는 동기가 다 의욕
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수행 및 간호교육 시뮬레이션 분야의 지식과 간호 스킬을 동시에 지니고 있기에 완벽한 분석 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각했습니다. 하지만 간호실무 및 일차 건강증진을 위한 교육 프로그램을 직접 분석해 구체적인 자료를 만들어 갈 때
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수 있을지 기술하여 주십시오.
샘표식품에서 근무하게 된다면 샘표식품이 추구하는 탄탄한 경영시스템에 완벽하게 적응해 나가는 모습을 보이도록 하겠습니다. 그리고 샘표식품과 함께 나아갈 수 있는 미래 인재로서 식품 브랜드의 한계를
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