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필요가 있다. 어느 한쪽으로 치우치게 되면 일을 성사시키는 데에 어려움을 겪게 된다. 균형을 갖춘 상태에서 거래를 진행시켜야 M&A를 성사시키고자하는 결심을 끝까지 유지하는 데에 유리할 것이다.
★참고문헌★
장세진, 『글로벌경영』
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관리
Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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글로벌 경제의 흐름을 이끄는 것, 그것이 대한민국이 작지만 강한 나라가 될 수 있는 비결이다. 리더들에게 지금 가장 필요한 능력은 미래를 내다보는 혜안을 키우는 것이다. 급변하는 정보화시대의 망망대해에 비전이라는 좌표를 찍자.
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필요
4) 수익이 날 때까지 장기간의 투자기간이 필요
5) 콘텐츠 현지화 작업의 노하우 부족
6) 짧은 콘텐츠 수명으로 인한 지속적 작업 요구
9. 해외직접투자의 성공과 실패사례 분석
1) 성공사례
2) 실패사례
3) 주요 사례 연구
가. 롯데리
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필요가 없다. 이러한 정부 정책의 일환인 IT839전략에 대한 이해는 모두가 함께 발전을 위해 노력하기 위한 초석이다. 보다 관심을 가지고 국가가 건설적인 방향으로 성장 할 수 있도록 우리들의 역할이 절실히 기대되는 시점이다.
Ⅵ.참고문
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중요성 부각
5. Mass Customization의 보편화
- Global화 및 고객의 다양한 요구에 따라 제품사양이 다양해짐
- 주문, 생산계획, 물류의 추적관리가 복잡해짐 1.SCM의 정의
2.SCM의 필요배경
3.SCM 추진효과
4. SCM 구축 절차
5. SCM 구축
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필요성
Ⅴ. 위해광고의 규제(위해광고규제)
1. 규제목적
2. 규제대상
3. 규제내용
4. 규제수단
Ⅵ. 의료광고의 규제(의료광고규제)
1. 의료광고에 관련된 법률고찰
2. 의료법과 관련법상의 표시·광고의 규제와의 관계
Ⅶ. 부동산광
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필요성
Ⅱ.현재 한국 인적자원개발의 문제점과 정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중요성
-1.한국 인적자원개발의 문제점
-2.정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중 요성
Ⅲ.정부 주요 부처간 인적자원 개발 관련 주요 정책
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3.3 지방자치단체공무원 인사고과 실태
4. 행정서비스실태에 관한 평가방법
4.1 공무원의 의식구조
4.2 주민에 대한 의식구조
5. 행정서비스 능력 및 평가방향
6. 행정서비스 향상을 위한 베스트 체제분야
7. 결 론
참고문헌
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미래 비전을 평가한다는 것이다. I. 서론
II. 본론
1. 안철수의 가치관
2. 안철수의 성격
3. 안철수에 관한 여러가지 논의
(1) 안철수의 리더쉽
(2) CEO 안철수의 자기관리
(3) 안철수에게서 우리가 배울 수 있는 점
III. 결론
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