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2010
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=77640&cid=42152&categoryId=42152
“이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전”, 하동석, 새정보미디어, 2010
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=659444&cid=42152&categoryId=42152 1. 국가공무원 후생복지제도
2. 공직분류체계
3. 국
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28조).
4. 기타 유사점과 차이점
우리나라에서는 공무원에게 필요한 행정윤리의 내용을 각종 법규와 윤리 강령으로 명문화하고 있다. 대표적으로 「국가공무원법」, 「지방공무원 법」, 「공직자윤리법」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설
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후생복지제도, 공직분류체계, 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하였다.
II. 본 론
1. 국가공무원 후생복지제도
1) 연금제도
공무원의 퇴직, 사망, 공무로 인한 질병‧
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제도 \'반쪽\'」, 『뉴스핌』, 2021.
https://www.newspim.com/news/view/20210918000027 제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변
목차
1.국가공무원 후생복지제도
2.공직분류체계란?
3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점
4.출처 및 참고문헌
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2011). 공공기관 경영평가결과에 영향을 미치는 요인의 분석. 서울대학교 행정대학원 석사학위논문.
곽채기(2012). 공공기관 지정 및 분류기준의 재구축 방안. 한국사회와 행정연구. 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
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