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스트레스별로 파악하여 정리 5.반응모형으로서 위 대상자의 지난 1년간 경험한 스트레스를 생각해 보고, 반응과정을 세 단계로 구분하여 답하시오. 6.지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구
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스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구분하여 제시하시오. 1. 정서중심대처 제약영업 업무에서 오는 스트레스와 비만으로 인해 박씨는 자존감이 많이 떨어져 있는 상태이다. 인체는 일정시점까지 이러
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스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구분하여 제시하시오. 1. 정서중심대처 대학 졸업 후, 육아에만 전념하여 산후비만이 발생한 박 씨의 낮은 자존감은 외부의 모든 자극과 일상생활의 관계들에서도 긴
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  • 등록일 2017.10.01
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스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구분하여 제시하시오. 1. 정서중심대처 일과 육아의 병행, 남편과의 불화, 비만으로 인해 박씨는 자존감이 많이 떨어져 있는 상태이다. 인체는 일정시점까지 이러한
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스트레스별로 파악하여 정리하고, 2) 반응모형으로서 위 대상자의 지난 1년간 경험한 스트레스를 생각해 보고,반응과정을 세 단계로 구분하며, 3) 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구분하
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  • 등록일 2013.09.22
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논문 452건

스트레스 원인에 대한 분석 <표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석 <표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석 <표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분석 <표 Ⅳ-22> 맞벌이 부부의 교육비 부담감에 대한 분석 <
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  • 발행일 2008.10.25
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스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1) 직무스트레스의 개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivan
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  • 발행일 2007.05.05
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문제점 1. 집단따돌림 청소년의 실태 2. 집단따돌림 청소년의 문제점 Ⅳ. 집단 따돌림의 외국사례 1. 노르웨이 2. 영국 3. 독일 Ⅴ. 집단 따돌림의 사회복지적 개입방안 1. 사회제도적 개입방안 2. 전문적 기술 개입방안 Ⅵ. 결론 <참
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  • 발행일 2013.10.28
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대한 기본적 이해 3) 자폐증에 대한 기본적 이해 4) 행동주의(Skinner) 이론과의 접목 3. 집단과정의 실천기술 1) 집단사회사업의 정의와 종류 2) 집단사회사업의 접근방법 3) 집단사회사업의 실제 Ⅲ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2005.05.08
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생각이 들고 참 보람있는 실습이였다. 7. 참고문헌 정신간호학 - 수문사 알콜중독 상담센터 1. 정신간호과정 사례적용 2. 정신병력 1) 입원당시 주증상 2) 현재 질병 상태 3) 개인력 4) 가족력 3. 의학적 정보 1) 의학적 진단명 - alco
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  • 발행일 2012.09.01
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취업자료 3,902건

생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오 2.지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오 3.입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미 있는 경험에 대
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  • 등록일 2022.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
생각합니다. Q18. 근무 중 문제를 해결한 경험을 소개해 주세요. 촬영 장비 이상 발생 시 즉시 기술자와 협력해 문제를 해결하고, 임시 장비로 촬영을 지속해 환자 진료에 지장이 없도록 했습니다. 의료진과 상황을 신속히 공유하며 업무 연속
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성 을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) 3. 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 4. 면접 기출 문제 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
생각을 서술하시오. 11.조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오. 12.스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
기술해 주시기 바랍니다. 3. 본인이 속한 조직에서 예상치 못한 문제가 발생하여 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 본인의 행동, 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인이 수행하는 직무에서 전문성을 갖추기
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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