|
현대자동차의 엔진 다운사이징 기술의 쾌거이며 최근 자동차 업계의 엔진 트렌드에 대해서 알 수 있는 대목이다. 카파 1.4 가솔린 터보 엔진은 해외에서 아반떼(수출명 엘란트라)에 먼저 상용화 되었고, 국내에는 현재 신형 i30차량에 탑재되어
|
|
|
자동차 인수
2000년 9월 현대그룹의 다른 계열사 9개사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차그룹을 형성
2002년 12월 말 총자산 20조 8673억 원, 당기순이익 1조 4435억 원, 매출액 26조 3369억 원
일본·미국·캐나다 등지에 해외지사를 두고 있으
|
|
|
현대자동차는 직무조사위원회를 구성하여 능력주의를 근간으로 하는 신인사관리제도를 검토하고 있다. 이에 따르면 직능자격을 명문화하고 승진은 직무수행능력을 측정하는 인사고과에 의해 엄격히 이루어지도록 하며, 임금도 연공급 성격
|
|
|
기술하시오.
[지속 가능한 성장과 혁신]
농협이 미래에 나아가야 할 방향은 지속 가능한 농업 생태계 구축과 지역 경제 활성화입니다. 이를 위해 지역 맞춤형 유통 모델 개발, 농산물의 부가가치 창출, 농업인 복지 지원 강화 등이 필요합니다.
|
|
|
기술, 경쟁구조, 고객 등 급변하는 시장환경 속에서 정확한 게임의 룰을 파악하고 대비하기 위한 노력을 기울여야 한다. 결과적으로 중국 내에서는 물론 전세계에서 삼성전자의 애니콜이 시장 1위를 차지 할 수 있을 것이다.
* 현대 자동차
|
|
|
자동차회사의 현황 분석과 개선
* 대우자동차
- 대우자동차의 간반시스템
- 협력업체와의 마찰
- 기술적 검사의 실패
- 생산라인과 품질개선
- 협력업체와의 관계
- 작업자의 감축
- 도요타 벤치마킹
* 현대자동차
- 간반시스템을 한국적
|
|
|
기술 개발에 가장 활발한 우리나라의 대표적인 기업은 현대자동차이다.
현대자동차그룹의 웨어러블로봇
한국의 대표적인 자동차 제조 회사 현대는 차세대 웨어러블 로봇 슈트를 개발했다. 웨어러블 로봇 슈트는 일본에서도 의료 복지용 등
|
|
|
인력구조조정은 훈련, 학습, 직무급을 중심으로 하는 능력주의 평가 등으로 구성되며 이러한 분위기가 조직 내부에 남아 있는 것이다.
(3). 현대자동차의 개선안 사례
현대 자동차에서는 노사 분쟁으로 인하여 많은 피해를 보았고 이를 개선
|
|
|
자기소개서 1
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
3. 본인의 인생에서 가
|
|
|
있는 사회복지사, 그것이 제가 그리고 있는 미래입니다. 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
메뉴펼치기
