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임금 조직내 인간활동은 보상체계가 어떠하느냐에 따라 크게 영향을 받는다. 조직이 일정한 목표를 가지고 있고 그 목표를 달성하는 조직구성원은 보상수준에 임금체계와 실태 2001년 이전의 임금체계 연공급 임금체계 고
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  • 등록일 2006.01.08
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체계를 둘러싼 쟁점과 개선방향 1) 임금체계의 의미와 노자간의 이해 2) 임금체계에 관한 쟁점 Ⅹ. 자동차산업 정상화투쟁 1. 진행된 사업 및 평가 1) 한국자동차산업 정상화와 삼성자동차 포기를 위한 대책위원회 사업 및 평가 2) 기아 부
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  • 등록일 2009.03.06
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자동차의 북미 진출 배경 및 현황 2) 현대자동차의 북미시장 진출 역사 및 현지 시장 평가 3) 북미 시장 진출 환경 분석 4) 마케팅 믹스 전략 분석(4ps) 5) 북미 시장 SWOT 분석 2. 유럽 1) 유럽시장의 배경 분석 2) 현대기아차의 인지도 3) 유럽
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  • 등록일 2007.03.23
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현황 보고 ④ 기타 노조가 필요로 하는 사항 및 업무와 관련된 모든 사항 III. 기아자동차 노사관계 진행과정 1. 임금 1차 잠정합의안 (08.09.9) ○ 기본급 : 85,000원 인상 (호봉승급분 포함) ▶ 교대수당 6,000원 -> 9,000원 ▶ 서비스수당 10,000원 ->
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  • 등록일 2008.11.11
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현황 3. 소유경영참가운동의 초기 성과 4. 소유경영참가운동의 당면과제 5. 한국형 노동자소유제도(우리사주제도) 개선방향 6. 소유경영참가운동의 사회적 의의 7. `소유경영참가운동`과 `소액주주 운동`의 차이점 비교 8. 마치며 -
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논문 84건

자동차 사례를 중심으로」, 제8권 제1호 ______ · 심상완외(1999), 구조조정의 정치, 문화과학사 조성재(1997), 선진국 자동차산업의 작업장 혁신, 기아경제연구소 ______(2003), 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 과제, 한국노동연구원 ______외(2003),
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  • 발행일 2005.10.22
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자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39 제 4 장 협력업체의 노사관계 4
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  • 발행일 2011.10.31
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현황‥‥‥‥‥‥ 07  2. 한국의 미혼모 대책 현황 ‥‥‥‥‥‥ 08  3. 사 례‥‥‥‥‥‥ 09  4. 미혼모에 대한 각국의 복지제도‥‥‥‥‥‥ 11  5. 기관에서 실시하는 프로그램 소개‥‥‥‥‥‥ 11 Ⅳ.미혼모의 심리사회적문제‥
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  • 발행일 2013.05.06
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현황 및 특징 4 제3절 양국의 관세구조 및 비관세장벽 현황 6 제4절 주요 분야별 협상내용 및 수출 유망 품목 10 제Ⅲ장 한*캐 FTA가 한국 경제에 미치는 영향 16 제1절 한*캐 FTA의 수출입 영향 16 제2절 한국-캐나다 FTA 경제적 효과
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  • 발행일 2014.06.08
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현황 분석과 개선방안, 한국여성개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국보건사회연구원, 2004. 김영신신용자, 주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 53건

기아산업] [농심] [농협중앙회] [대림산업] [대우그룹] [데이콤] [대한 교육 보험] * * * * * * [현대자동차] * * * 43. 대기업 면접 성공전략 - 롯데그룹, 효성그룹, 삼성전자, 대우인터내셔널 44. 면접유형 - 은행, 보험회사, 증권회
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  • 등록일 2005.03.20
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  • 직종구분 기타
기아자동차 인사직무 1. 당사 지원 동기에 대해 기재해 주십시오. (500자) 2. 성격의 장/단점에 대해 간략히 기재해 주십시오. (500자) 3. 입사 후 단기(3년) 및 장기(5~10년) 계획에 대해 기재해 주십시오.(500자) Ⅲ. 롯데제과 경영지원 직무
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
기아자동차 통상임금 판결 이슈 법원은 정기적이고 일률적으로 지급되는 통상임금에 일비를 제외한 상여금, 식대가 포함된다고 판결했다, 통상임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체계 등의 문제를 안
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
강사의 임금체계가 열악하기에 장기근무 강사가 절대적으로 부족하고 특히 아프리카 세종학당의 경우 근무환경이 열악하기 때문에 한국어 강사 수급에 큰 불편이 있다는 것이 사실이다. -학습자에 의한 강사 평가제도를 도입하고, 평가결과
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  • 등록일 2017.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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