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기아자동차 그룹이 오늘날의 지위를 가질 수 있었던 것은 실용적인 이미지를 가지고 있는 현대기아자동차 그룹의 브랜드 순위가 향상되며 독자적인 지위를 확보해낸 과정이 단순 기술 추격전략이 아닌 시간 전략을 통해서 격차를 줄여나간
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기아자동차에선, 모닝에 대한 적극적인 마케팅을 실시하고 있지 않는 상황이다. 현재는 지면광고나 TV광고도 실행하지 않고 있는 상황이다(경쟁차종인 마티즈 역시 현재는 두드러진 움직임을 보이고 있지 않다). 그러나 앞으로 시간이 지나 20
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기아자동차의 엔지니어로서 이러한 경험과 능력을 바탕으로, 지속적으로 자기 개발을 하며 생산 현장에서 기여하고 싶습니다. 문제 해결 능력과 책임감을 바탕으로, 기아자동차의 생산 공정을 더욱 효율적이고 질적으로 향상시키는 데 기여
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기아자동차, 1998. 9.10월호.
9. 일(교통신문), 1997. 4. 22. , 경제면. 1. 기업의 물류활동과 물류비
1) 기업의 물류활동
2) 기업의 물류비
2. 우리나라 기업의 물류관리 실태와 체제의 문제점
1) 우리나라 기업의 물류관리 실태
2) 기업의 물
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병역특례의 범위를 과학기술분야 뿐만 아니라 인문사회분야 및 문화예술분야로 확대 적용함.
=> 해외 벤치마킹이 시급한 분야의 경우 민간 기업에서 해외로 파견되는 전문인력에 대해서도 병역 특례 적용
=> 해외 유학생의 입영연기혜
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전문인력양성에 따라 요구되는 기업의 교육훈련
1. 전문인력 양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF
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인력 양성활용한다.
- 한민족과학기술자네트워크(KOSEN)와 국제분자생물학네트워크(IMBN)를 통해 재외교포과학자와 선진두뇌 유치 활용한다.
4. 생명공학 첨단 기술분야 인력 양성
○ 생물정보학 전문인력 육성 종합대책 수립한다.
- 생명공학
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기술인력 배양을 통한 인력난 해소
3) 기술경쟁력의 제고
4) 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화
2. IT벤처기업 활성화 방안
1) 투자방식의 벤처지원정책 강화
2) IT벤처기업의 기술개발 지원 강화
3) 정보통신 전문 인력 양성
4) 수익모델 개
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기술인력의 활용,김영옥,여성연구 97 여름:49-74P,한국여성개발원,에서 상당부분재인용
(위 문헌이 참고한 문헌들)
교육부, 「교육통계연보」, 해당연도.
과학기술처, 「과학기술연감」, 해당연도.
김명자(1995), 「여성인력 과학기술분야 활용방
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기술 등이 더욱 중시된다.
참고문헌
강철구(1995), 프랑스의 과학기술체제와 정책, STEPI
과학기술부(1999), 2025를 향한 과학기술발전 장기비전 : 꿈과 기회와 도전의 과학기술
이춘근·김계수(2001), 북한의 국가연구개발체제와 과학기술인력 양성
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