|
회사(PFV)법의 도입배경
Ⅲ. 프로젝트금융투자회사(PFV)법의 대상사업범위
1. PFV의 설립은 프로젝트 금융을 수행하기 위한 경우로 한정
2. 대상사업 범위가 광범위함에 따라 발생할 수 있는 무분별한 제도 남용을 방지하기 위한 장치를 마련
|
|
|
연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공 또는 실패 사례
1. 성공사례
- 삼성의 신인사제도 사례
2. 실패사례
(1) 미국의 금융회사 메릴린치(Merrill Lynch) 소속
(2) 한국에서 문제가 된 신용가드 부실
Ⅳ. 성
|
|
|
기업구조정책과 자유주의/조동근)
8. IMF 개혁정책의 평가와 한국경제의 신패러다임, 조동근
9. 분식 회계의 동기와 영향 - 김상일 / LG경제연구원(주간경제)
10. 윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도 - 김기태 / LG경제연구원(주간경제)
11. 분식
|
|
|
기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 공공-민간 파트너쉽
|
|
|
회사와 종합평가제도, 경영학전공, 강병철.(리포트)
6. 선진기업의경영전략-AT&T사,안경모
(http://www.hri.co.kr/file_pds/pub02/199512/BER199512_22.PDF)
7. ATT의 인적자원관리(리포트)
8. http://100.naver.com/100.nhn?docid=111035(네이버 백과사전)
9. http://world.att.com/(AT&T
|
|
|
기업 민영화의 구조조정
Ⅵ. 공기업 민영화의 잔여잉여청구권론
Ⅶ. 공기업 민영화의 영국 사례
Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 내실화 방향
1. 경제력 집중문제
2. 단계적 민영화
3. 정부의 규제완화 및 경쟁체제의 도입
4. 분할 민영화
5.
|
|
|
제도보다 절실하고 효율적인 방법이 될 것이다.
참고자료
강우란, 여성인력과 기업경쟁력, CEO Information 334, 삼성경제연구소, 2002.
고소미, 여성공무원의 출산육아와 대체인력제도, 경북대학교 대학원 논문, 2008.
김성희, 여성 인력 활용 정책
|
|
|
기업의무비율
3. 자회사 관련 규제
4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 향후 금융규제정책의 방향
1. 자율?공정경쟁체제의 확립
2. 건전성 감독(prudential regulation)의 강화
3. 시장감시기능의 활성화
4. 합리적인 유인
|
|
|
기업보다 더 철저한 통제를 받고 있다.
(2) 기업의 투자의욕 저해 - 기업구조조정의 걸림돌
출자총액제한제도로 인하여 기업들의 투자의욕이 감소되고 실속 있는 기업까지도 팔아야 되는 일도 생긴다. 즉 다른 회사의 출자는 합병, 분할, 분사,
|
|
|
제도
지역내 신생기업들과
네트워크 형성
선마이크로시스템
1982년 설립
종업원 13253명
매출액 43억 달러
워크스테이션/서버
스파크칩/솔라리스
신속한 제품개발
모듈화를통한
성능화
수평적 조직
상호조정
5개의 자회사로 분리
표준화된 제
|
|
메뉴펼치기
