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기업만의 독특한 문화가 없는 조직은 어떠한 형태로든 장기적으로 지속할 수 없는 가장 중요한 요소이기도 하다. * 기업조직과 조직화 Ⅰ. 조직에 대한 이해 1. 조직에 대한 고전적 이해 2. 현대 조직이론 3. 조직구조와 설계 1) 불확
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  • 등록일 2011.11.02
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기 위한 조직화가 필요한 것이다. (%) 업계의 이익을 옹호하기 위하여 그리고 중소기업정책의 추진을 위한 발판으로서 중소기업조직화가 필요하다. 개별적으로는 국가나 사회에 영향을 미치기 어려운 중소기업이 그 공통되는 이익 을 확보하
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  • 등록일 2011.09.21
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조직화되지는 못하였다. 지금까지 우리는 주로 대기업들을 대상으로 신경영전략의 영향을 검토해 보았다. 그러나 신경영전략과 더불어 진행되어 온 작업장 수준 생산합리화의 부정적인 영향은 중소기업을 포함하여 경제체제의 주변적 부문
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  • 등록일 2008.09.01
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조직화 과정이다. 이러한 자연발생적인 자기조직화 과정은 기업조직에서도 분명히 볼 수 있다. 조직 내부의 비공식집단과 관리자들의 네트워크는 분명 히 자기조직화 과정을 통해서 스스로 형성되고 활동한다. 어떤 중심 적 권위가 조직 내
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  • 등록일 2014.07.28
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기업에 비해서 여러 가지 경영환경의 특수성, 경영기반이 상이한 외국기업과의 경쟁, 상대국 국가이익과의 조화, 국민감정의 복합성 등 다양한 환경 속에서 기업 활동을 영위하기 때문에 국제기업의 목적달성을 위한 합리적인 조직화가 무엇
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  • 등록일 2014.04.26
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논문 173건

조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과
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  • 발행일 2012.04.20
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노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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기업 내부자의 개인적 욕망에 의해 고도화·조직화되고 있다. 따라서 기본적으로 기술유출방지를 위한 보안의식 교육이 가장 중요하다. 하지만 중소기업의 경우는 기업체의 장이나 종사자들이 보안의식 교육 자체에 관심이나 여력이 없어 교
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  • 발행일 2009.11.23
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
기업경영의 여러 활동과 광범위한 관계를 유지하면서 물류의 여러 기능 시스템을 연결하고 조직화하여 조정 및 통제 상의 효율성을 강화하는 역할을 하고 있음을 알 수 있다. 이러한 전자물류정보시스템을 도입하였을 때 물류비의 절감과 함
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  • 발행일 2014.03.07
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기업신용보고서 26건

(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(사)부산인디커넥트페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2023.01.27
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  • 기업명 (사)부산인디커넥트페스티벌조직위원회
  • 대표자 서태건
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,258건

기업(MAINBIZ) 기술혁신형 중소기업(INNOBIZ) 학습조직화사업 [마케팅] • Insight 도출 • 보고서 방향성제시 • 전략 • 상품 컨셉아이디어 KT: 메가TV 통합 UI 사용성 리서치 & 컨설팅 -Customer Insight도출-   e-러닝 컨텐츠
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  • 등록일 2012.03.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
성장배경  긍정적 에너지를 부여하는 “적응력” 2. 성격소개  저의 MBTI성격유형 중 ESTJ형입니다. 현실적이고 활동을 조직화하고… 3. 지원동기 및 포부  세계화의 벽을 넘어서 무한 경쟁시대에 살고 있는 우리는 이제 새로운…
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  • 등록일 2013.04.05
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  • 직종구분 전문사무직
조직문화를 가진 기업에 근무하고 싶은가? [700자 이내] 2.어떻게 그런 생각이 형성 되었는가? [ 500자 이내 ] 3.가장 오랫동안 관심을 갖고 노력해 온 일은 무엇인가? [700자 이내] 4.우리 회사에서 성과를 내고자 하는 분야는 무엇인가? [500자
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  • 등록일 2015.08.28
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  • 직종구분 기타
공정성과 노조 때문에 불가능하다. KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트워킹을 만들면 좋다. KEYWORD: 수단과 방법을 가리지 말고 인턴을 시작해야 한다. KEYWORD: 알바를 하더라도 조직 안으로 들어가라. ex) NGO(조심해야 한다) 
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타
경계가 허물어 지는 시대이다. 과거가 기업조직과 경영방식에 하나의 표준조직이 통한 시대라면 21세기는 다양한 기업조직과 경영방식이 강조되는 시대이다. 기업성장방식에 있어서도 과거시대가 유기체적 성장이나 M&A 나 다각화의 시대라
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  • 등록일 2004.02.22
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 46건

가격 : 4,680원 (-1,080원)
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가격 : 39,000원 (-9,000원)
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