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조직은 어떠한 형태로든 장기적으로 지속할 수 없는 가장 중요한 요소이기도 하다. * 기업조직과 조직화 Ⅰ. 조직에 대한 이해 1. 조직에 대한 고전적 이해 2. 현대 조직이론 3. 조직구조와 설계 1) 불확실성 2) 의사결정에 관련된 조
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  • 등록일 2011.11.02
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조직의 환경유형(Hall, Burns와Stalker, Lawrence와 Lorsch) 12. Hofstede의 문화차이 비교 4가지 차원, 문화연구의 시사점 및 문제점 13. 지식정보사회의 특징, 정보화와 조직규모, 정보화와 조직구조 14. 상황이론에 대한 비판, 전략적 선택이론(Chandler, Chi
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  • 등록일 2013.11.29
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대한 부정과 비판의식 4. 풍자와 아이러니 Ⅳ. 풍자문학 1. 개념 2. 양식 3. 아이러니와 풍자 4. 1930년대 풍자문학의 양상 5. 채만식 풍자문학의 양식 Ⅴ.동반자작가 1.성격 1) 외국의 동반자작가 (1)소련 (2)일본 2)
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  • 등록일 2012.12.11
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정의 개념적 기초에 대한 이해 ■현대사회에서의 행정의 역할과 기능 ■행정의 지도원리 ■행정책임과행정통제 ■행정문화 ■행정과제에의 시민(주민참여) ■시민참여와 시민단체(NGO) ■정부혁신 ■정책결정론 ■성공적인정책집행(
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  • 등록일 2009.04.23
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조직의 성과증대를 위한 리더십에 관한 연구, 김승준, 2003, 청주대 산업경영대학원 한국 현실에 맞는 팀(TEAM)제에 대한 고찰 - 목 차 - 제 I 장 서론 제1절 문제제기 및 연구목적 제 II 장 본론 제1절 팀제의 정의 및 특성 제2
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  • 등록일 2006.11.15
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논문 862건

조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰
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  • 발행일 2007.05.05
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정의」, 대한상공회의소, 2000. 4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997. 5. 박찬욱,「한국적 CRM 실천방안」, SIGMA INSIGHT, 2005 6. 송현수,「CRM 경영혁명」, 새로운 제안, 2000. 7. 김원주 외,「마케팅 정보론」, 박영사, 1996. 8. 조재희,박성진,
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  • 발행일 2010.02.22
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조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적 네트워크와 영업전략 5. 고객 중심적 가치 제안 6. 영업자동화 시스템(SFA) 13강 CRM중심의 고객서비스 전략 1. 기존 vs CRM 중심의 고객 서비스 2. CRM 중심의 고객서비스 원칙 3. VOC관리 4. 고객서비스 조
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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정의 2. 엔지니어링산업의 특성 및 분류 3. 엔지니어링산업의 중요성 4. 엔지니어링의 업무범위 Ⅲ. 우리나라 엔지니어링산업의 현황 및 문제점 1. 우리나라 엔지니어링산업의 현황 2. 우리나라 엔지니어링산업의 문제점 Ⅳ. 우
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  • 발행일 2008.03.13
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조직문화 연구의 재접근 방법 〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구 〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디의 유형 〈표 Ⅱ-4〉해리슨의 조직문화유형 <표 Ⅲ-1> 포스코의 확장기 <표 Ⅲ-2> 포스코와 주요 철강사의 비교우위 현황 <표 Ⅲ-3> 포스코
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 8,504건

조직 3. 산업분석 ① 도전하고자 하는 사업의 분석 ② 목표시장 ③ 소비자 분석 ④ 경쟁자 분석 4. 마케팅 계획 5. 기술 및 연구개발 6. 생산과 시설계획 7. 경영과 소유, 인력계획 8. 자본 및
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  • 등록일 2004.06.24
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  • 직종구분 기타
대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
조직에 대한 소속감을 갖고, 주인의식을 실천하겠습니다. 모든 일이 마찬가지로 내가 이 업무의 주인 인지, 그렇지 않은지에 대한 생각의 차이가 결과의 차이로 나타난다고 생각합니다. 때문에 제게 부여 받은 임무에 대한 책임감과 주인의식
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  • 등록일 2020.05.13
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  • 직종구분 일반사무직
된 계기 ③입사 후 성장 목표를 구체적으로 작성해주세요.) 2. 직무 상 특기 사항을 중심으로 본인을 소개해주세요. 3. 에이전시의 업무가 무엇인지 정의하고, 에이전시 업무 수행에 적합하다고 생각하는 본인의 강점을 기술해주세요.
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대한 이해를 바탕으로, 부서 간 문서 흐름 및 업무 프로세스를 표준화하여 업무의 정확도와 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 지속 가능한 조직 운영의 기반을 다지고 싶습니다. 2025 한국에너지공과대학교 일반행정 자기소
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 6건

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