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기업의 대열에 속하는 페덱스는 인종, 직급, 성별에 관계없이 모든 직원들에게 공평한 기회를 제공하는 것을 모토로 하고 있다. 현재 페덱스 익스프레스의 CEO 이며 포천지가 미국 최고의 경영인으로 선정한 바 있는 데이비드 브론젝이 일용직
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경영자로 꼽고 있다. 정
주영 회장은 무일푼으로 사업을 시작해서 현대를 오늘날 세계적 기업으로 키우며 보여준
뚝심과 기업인으로서의 끝없는 열정이 그 이유가 된다. 잭 웰치 회장은 강력한 구조조정
과 경영혁신으로 GE를 세계에서 가장
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GE 워크아웃 - 데이브 울리치 / 물푸레
GE 인재 양성 프로그램 - 램 차란 / 미래의 창
잭 웰치와 GE방식- 필드북
끝없는 도전과 용기- 잭웰치
E캐피탈 따라잡기- 함형기
삼성 경제 연구원
LG 경제 연구원 서 론
1. 요약문
2. 기업소개
3. 선정 동
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제너럴 일렉트릭(GE)의 워크아웃 사례, 한국경영학회, 2004
ⅳ. 유하림, 불황 잠잠해진 인도, 월풀 사업전략 변경, KOTRA, 2009
ⅴ. 이석호, 공룡 울린 딤채의 만루 홈런기 : 만도공조, 김치냉장고 하나로 연간 5천 억 매출... IMF 직후도산 위기 극복하
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GE 의 역사 ----------------------------1
GE의 현황 -----------------------------4
GE 재무재표(2001년 기준) ----------------7
GE 경영 지배 구조 (표이용) -------------11
GE Operations in Korea -----------------12
GE 조직 구성도(본사) -------------------13
한국 GE 조직
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제너럴모터스` 존 스미스 회장
[세계의CEO]`월트디즈니` 아이즈너 회장
[세계의CEO]`제너럴일렉트릭` 잭 웰치 회장
[세계의CEO]`인텔` 앤드류 그로브 회장
[세계의CEO]`노키아` 요르마 올릴라 회장
[세계의CEO]`MS` 빌 게이츠 회장
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1. 선정이유
토요타가 일체감에 바탕한 일본식 노사협력의 선두라고 한다면, GE는 합리성을 근간으로 하는 미국식 노사협력을 대표
미국 기업 노사문화 변화에 가장 큰 영향을 준 기업이 바로 제너럴일렉트릭(GE)
2. GE의 회사개요
회사명: GE
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1.서론
1)기업인재활용의 10대비결
2.본론
1)세계 최대 규모의 최우수 전기전자 회사: 제너럴일렉트릭(GE)
2)세계 최대의 영상 거장: 코닥(Kodak)
3)세계 최대의 화장품 회사: 로레얄(L'oreal)
4)세계 최대의 IT계 다국적 기업: IBM
5)세계
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혁신...명품의 지위는 지속된다
지펠이 10년 이상 꾸준한 사랑을 받고 있는 배경은 무엇일까. 우선 지펠은 출시 당시부터 혁신적인 제품이었다는 점이다. 세계 최초로 냉장실과 냉동실에 각각의 냉각기를 장착한 독립냉각 방식을 채용했다.
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기업 특성에 맞는 최적의 지배구조를 설계
▷ 정부는 기업지배구조를 일률적으로 규제하지 말고 지주회사, 이사회 등에 대한 기업의 선택을 존중 Ⅰ. GE와 함께 한 20년간의 성공신화
Ⅱ. CEO 잭 웰치의 이력서
Ⅲ. 웰치 회장이 국내 CEO
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