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지급 -매일 오후 5시부터 6시까지 체육활동시간으로 지정 실시함 -의자에만 앉아서 하는 일과 중 뛰고 달리고 하는 과정을 통해 건강한 체력유지 1. 인식변화 2. 기업소개 3. 복리후생제도 4. 복리후생의 트렌드 5. 선택적 복리후생제도
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기업과 개인에게 보다 합리적인 보상이 될 것이다. *목 차 I. 서론 II. 복리후생 프로그램의 선택에 따른 분류 1. 표준형 복리후생제도 2. 선택적 복리후생제도 3. 생애복리후생제도 4. 홀리스틱 복리후생제도 III. 기업 복리후생제도 사례 1. 지하
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  • 등록일 2006.07.08
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기업소개  1 기업개요  2 기업연혁  3 기업비전  4 기업문화  5 조직도 Ⅱ CEO소개  1 약력  2 경영철학 Ⅲ KT의 인재상 Ⅳ 인사제도  1 인재육성제도 Ⅴ 보상관리제도  1 보상수준 관리  2 임금체계 관리  3 복리후생
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  • 등록일 2013.06.30
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기업 소개 II. 윤리적 기업, ‘유한양행 1 ‘유한양행’ 소개 2 ‘유한양행’ 의 윤리적 기업 선정 3 ‘유한양행’ 의 윤리적 경영 사례들 4 ‘유한양행’ 의 윤리적 수준 III. 비윤리적 기업, ‘몬산토 1 ‘몬산토’ 소개 2 ‘
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  • 등록일 2016.09.26
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복리제도의 유형 중 선택항목추가형을 도입하여 4대 보험과 개인연금 부문은 기업에서 기본으로 제공하게 한다. 그리고 나머지 복리후생 부문을 자기개발, 건강관리, 문화/레저, 생활보조의 4분야로 나누어서 각각 세부항목을 정하여서 직원
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  • 등록일 2008.11.04
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논문 185건

사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로
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  • 발행일 2011.12.23
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사례 a. 유럽 b. 미국 및 캐나다 c. 일본 d. 주요 신흥 성장국가 3.7 방카슈랑스의 최근 해외동향 제4장 방카슈랑스의 기대 효과 4.1 한국의 방카슈랑스의 도입시 기대효과 4.2 한국의 방카슈랑스 초기실
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  • 발행일 2009.05.06
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복리후생만족도를 증대시킬 수 있는 방안을 마련한다는 점에서 그 중요성이 있다. 기존연구를 토대로 인구통계학적 변수, 분배공정성, 절차공정성, 기업복지제도의 다양성과 이해도, 수혜기준의 정성과 일관성, 고충처리제도의 유효성 등의
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  • 발행일 2010.02.03
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제도를 이용할 때 상당한 불편을 느낄 것이다. 따라서 근로자의 관점에서 보면 관리자의 태도가 기업목표와 어느 정도로 일관성을 가지고 있느냐는 상당히 중요하다. 따라서 관리자를 대상으로 가족친화 제도 운영이 기업에 미치는 긍정적인
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  • 발행일 2012.04.20
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사례를 통해 생각해 볼 수 있었던 측면에서 의의가 있다. 문화마케팅을 도입하여 활용하고 있는 기업들의 활동을 봄으로써 다른 많은 기업들에게도 필요시 되는 것임을 알 수 있게 하였다. 본 논문에서 기술된 문화마케팅에 대한 분석들은 문
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  • 발행일 2010.10.25
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취업자료 223건

기업이 사회적 책임을 다할 수 있도록 올바른 길로 인도하고 창출되는 가치가 주요 이해관계자(주주, 고객, 직원, 지역사회)에 고루 분배되도록 이바지하겠습니다. 1. 리더십이나 협동심을 발휘하여 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했
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기업사례 연구조사를 위하여 OCI상사를 조사하였을 때… 5. 하고싶은 말 어느 기업에 소속되 있어도 그 곳에서 반드시 필요하고 인정받는 사람이 되고 싶은 것이… [ 비전 ] [ 인재 복리후생제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.12.12
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6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)  <和光同塵> 나의 빛을 부드럽게 해서 세상 사람들과 함께…
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사례를 기술하시기 바랍니다. 3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. 4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고,
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사례는 무엇입니까? (200자 ~400자) 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (100자~300자) 3. 직무역량 3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 3-2.
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  • 등록일 2014.10.14
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