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리더십 특성론의 문제점
제 4절 리더십 행위론
1. 아이오와 대학의 연구: 권위적ㆍ민주적ㆍ자유방임적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형
3. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리
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리더쉽 패러다임
제 2장 리더쉽의 이해
1. 리더쉽의 전제 조건들
2. 리더쉽의 정의
3. 리더와 관리자의 차이
4. 리더는 선척인가? 육성되는가?
5. 리더쉽의 과정 모델
제 3장 이슈 리더쉽
1. 이슈리더쉽의 이론의 배경과 개념
* 이슈리더
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패러다임 포럼으로서의 성장 가능성
1. 유한킴벌리 모델의 장점, 단점
2. 유한킴벌리 모델의 필요성
3. 유한킴벌리 모델의 가능성
Part.VI Y-K 모델 도입 가상 시나리오
1. 삼성 테스코의 홈플러스 기업소개
2. 삼성 테스코의 인력관
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자기 반성과 혁신이 필요한 존재임을 명심해야 한다.
그러나 위에서 제시한 여섯 가지 조건을 갖추었다고 해서 참된 리더가 되는 것은 아니며, 성공한 사람들이 모두 리더가 되는 것도 아니다. 진정한 리더십은 리더의 의지나 행동을 아랫사
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및 행사
내가 좋아하는 물건 1가지
앞치마,
개인접시
안전생활지도
유원장에서 안전하게 놀이하기
알림마당
♣ 26일은 내가 좋아하는 장난감이나 물건을 가지고 와서 소개해보는 활동을 합니다
4. 2007년 개정 유치원 교육과정에 의한 [일일 보
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소개
3. 서론
4. 본론
가. 관계지향형--전 노동부차관 김송자
나. 과업지향형--전 종암경찰서장 김강자
다. 합리적 과업지향형--전 광명시장 전재희
라. 교환적 거버넌스형--전 환경부장관 김명자
마. 여성주의적 리더십--전 여
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“부패추방어떻게하나”, 나남출판사.
장동진, 2000, “부패와 정부 : 원인, 결과 및 개혁”, 동명사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지부동과 관료행태
Ⅲ. 행정개혁에 대하여 부정적 감정을 갖는 이유
Ⅳ. 개선방안
Ⅴ. 연구의 의의 및 한계
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및 구현, 한국컴퓨터교육학회 논문지 제1권 제1호, 한국컴퓨터교육학회
박성구(1998), 원격 교육을 위한 가상 교실 시스템의 설계 및 구성주의, 김종문 외, 구성주의 교육학, 교육과학사
박동열(1996b), 왜 구성주의여야만 하는가? : 구성주의의 이
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패러다임의 변화.”『제3회 전국장애인복지시설 직원연수회 자료집』. 장봉혜림재활원.
이동석(2003). ‘Priestly의 장애이론 유형에 따른 한국 장애인 제도 및 운동의 변천에 관한 연구’
이성규(2000). <사회통합과 장애인복지정책>, 나남
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5. 협의의 민영화 ....
1) 형태에 의한 분류 18
2) 과도기적 민영화의 종류 20
3) 인수자의 특성에 의한 분류 21
4) 전략에 의한 분류 23
5) 주식매각에 따른 분류 24
6。민영화의 과제와 정책방향 ....27
Ⅲ. 결론 ....29
§ 참고문헌 ....29
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