|
지금까지의 여성노동자들이 받아 왔던 차별에 대해 남성들의 위치와 같지는 않지만 거의 비슷한 수준에 도달할 수 있을 것이며, 동등한 조건하에서 경쟁을 할 수 있을 것이라 본다. ◆ 기혼여성노동력의 증가와 가족문제
◆맺음말
|
|
|
기혼근로여성의 경우, 보육 및 가정의 이중부담을 가지고 있어 이로 인해 발생한 문제 및 관련 서비스들이 해당된다.
(2) 특성
▷ 문제의 특성
여성취업인구는 산업화의 결과로 계속 증가추세에 있으나, 여성노동력의 절대 다수가 저학력, 저
|
|
|
여성노동력의 69.5%를 차지하고 있는 비정규직 여성 중에서도 나이가 많고, 학력이 낮을수록, 그리고 미혼여성보다는 기혼여성일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높은 것에서 불연속적인 취업형태가 잘 드러난다.
한국의 근대화과정에서 남
|
|
|
여성노동력은 지속적인 경제발전과 여성의 사회참여 의식의 향상으로 양적인 확대추세가 유지되고 있으며, 취업구조형태는 서비스 산업인력화, 전문기술·사무관리직의 증가, 피고용근로자화, 고학력 여성인력의 증가, 기혼여성의 참가고
|
|
|
노동력 부족현상은 기혼여성의 노동력을 필요로 하게 되었다.
둘째, 1980년 이후 미혼여성들이 생산직에서 사무직으로 이동함에 따라 생산직에서 기혼여성노동력이 급격히 증가되었다.
셋째, 3차 산업으로의 변화에 따른 서비스산업의 확대
|
|
 |
여성노인문제 ···············································11
3. 저출산·고령화의 원인분석 ··············································11
(1) 저출산의 원인분석 ··················
|
|
|
기혼취업여성의 갈등을 덜어주어야 한다.
2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선
기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는
|
|
|
여성의 여가가 증가됨에 따라 여성이 여가교양 활동에 참여하는 비율은 높아지고 있으나, 다양한 기관에서 실시되고 있는 프로그램 내용은 가정생활, 취미여가 및 여성역할을 강조하는 교양교육 일변도로 실시되고 있다. 특히 기혼여성의 여
|
|
|
여성들의 노동경험과 가족생활을 비교하여 살펴보고자 한다. 그리고 근대 이후 확산된 여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게
|
|
|
여성개발원
3.3 부부역할관의 변화: 2인 부양 규범의 확산
맞벌이에 대한 희망여부를 조사한 결과에 의하면 혼인상태에 관계없이 여성의 약 80.5% 내외가 맞벌이를 희망하였고, 남성은 기혼남성의 경우 66%가, 미혼남성의 81.1%가 맞벌이에 찬성했
|
|
 |
기혼여성이 지원하는 경우, 기업 인사담당자들은 대부분 다음 3가지 걱정을 합니다.
1) 가사, 시부모와의 관계 등으로 출장, 야근 등 힘들고 어려운 일이 가능한지
2) 출산 후에도 계속 근무할 수 있는지
3) 중소기업의 경우 출산 휴가시 그 기간
|
|
 |
여성을 대상으로 결혼 전 해야 할 101가지 질문이라는 주제로, 매주 하나의 주제에 대해 미혼 여성과 기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의
|
|
 |
기혼 여성들이 사회 활동을 하기 때문에 가정의 교육적 기능이 떨어지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 유아 교육 기관의 필요성은 더욱 증가됩니다. ❀간단히 자기소개(가족사항, 성격의 장. 단점, 취미, 특기)
❀살면서 부모님
|
|
 |
이 낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다.
그러면 서비스 생산성을
|
|
 |
여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부는 아직도 일할 수 있
|
|
메뉴펼치기
