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후계」와 관련된 북한의 지도체제 및 이론적 배경
2.1 수령론
2.2 후계자론
3. 김정일체제의 분석
3.1 정치적 리더십 이론
3.2 관료체제론
4. 김정일 후계체제 구축과정 분석
4.1 관료체제 변화와 '좌경적' 체제공고화
4.2 관료체제의 강화
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체제의 수립과 발전
1) 북한 정치체제의 형성과 국가수립
2) 한국전쟁과 북한체제의 변모
3) 전후 복구사업과 유일체제의 기반 형성
Ⅲ. 권력구조의 변화
1) 1972년 개정 헌법과 권력구조
2) 김정일 후계체제의 등장
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체제론』 , 을유문화사 2000
이종석 저 『조선 로동당 연구』 , 역사비평사 1997
한용원 저 『북한학』 , 오름 1998
이교덕 저 『북한의 후계자론』 , 통일연구원 2003 1.후계자론
2.김정일의 등장
3.당 제 6차 대회와 김정일 후계체제의 확립
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김정일의 인재등용에 어떠한 변화가 있을지 두고 볼일이다.
김정일은 충성을 맹세한 이러한 탄탄한 조직기반 아래 대학을 졸업한 이듬해인 1964년 처음으로 권력중심에 진입하는데 성공하였고, 1970년대 후반부터는 본격적인 후계체제의 발판
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체제에서의 개혁개방정책이 성공적으로 체제 안에 자리 잡는다면 앞으로도 그러할 것으로 전망된다. Ⅰ. 북한 정치체제의 형성
1. 해방 이후
2. 북한 정치체제의 발전과 국가 형성
3. 김정일 후계체제와 1992년 개정 헌법
Ⅱ.
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와 주변 관련국들의 지원으로 체제위기를 극복하고 점진적인 회복세를 보인 2000년대 들어 김정일 체제에 대한 국제적 지지를 강화하고 경제난 극복을 위한 재원 확보를 위해 ‘전방위 외교’를 추진하여 남한과의 국교 정상화 문제로 소원했
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체제하에서 차선의 장소이다. 단 현재 남북한간의 제반 여건을 고려할 때 이 지역 이상의 장소를 발견하기는 어렵다. 개성공단 조성은 남북경협사업 중 가장 상징성이 큰 것으로 조속한 추진이 바람직하나 실패하거나 부진할 경우 남북경협
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체제변화.” 북한연구학회보. 제5권 제2호(북한연구학회).
이종석, 2002. “북한의 신전략과 한반도 정세변화: 북한 경제개혁, 남북북일관계개선의 동학.” 정세와 정책. 2002-10. 통권 75호(세종연구소).
이춘근김계수, 2001. 북한의 국가연구개발체
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체제와 전략물자 반출제도 개선\", 남북경협 GUIDELINE , 삼성경 제연구소, 2000.
김일성, \"온 사회를 주체사상화하자(1980. 10. 10)\", 김일성저작집 35 , 조선로동당출 판사, 1980.
김정일, \"과학기술발전에서 새로운 전환을 일으키자: 전국 과학자대회
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체제에 귀속될 수 없는 사람들이었다. 서고트족이 지배한 2세기 사이에 30명의 왕이 즉위하여 자신만의 독립영지를 가질 정도였다는 사실이 그 증거이다. 계속되었던 그들간의 분쟁은 결국 교회에게 결정적인 권한을 행사할 수 있게 해주었고
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(사)한국유엔체제학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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김정일의 ‘아하, 프로이드’ ‘나는 다만 하고싶지 않은 일을 하지 않을 뿐이다.’ 같은 책들을 재미있게 읽었습니다. 정신과 환자에 대한 이야기가 주를 이루지만 삶을 가치있게 사는 방법도 배울 수 있어서 일반사람들도 그 책을 많이 읽
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전산장비 자산관리를 하였습니다. 클라이언트보안 인턴근무로 통합내부정보유출방지 보안시스템구축(BMT)포함, 담당자 및 사용자 교육, 고객사 및 채널사 기술지원을 하였습니다. 성취업적으로 망분리사업 및 경영혁신 종합정보화사업 컨소
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소프트웨어를 바탕으로 편리함을 넘어서 재미있는 세상을 만드는 일에 관심을 가지고 있습니다. 그 동안 쌓은 역량으로 새로운 세상을 받치는 산업의 핵심 인재로 거듭나겠습니다.
입사 후 포부
저는 죽는 날까지 개발을 주도하는 기술자로
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. 이러한 단점을 보완하여 직무전문가로서 성장하겠습니다.
입 사 지 원 서
지원구분
신입 / 경력
지원부문
희망연봉
만원
인 적 사 항
성 명
(한글)
주민번호
-
사진 부착
(3.5cm × 4.5cm)
최근 6개월 이내
(한자)
보훈여부
1.대상 2.비대상
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민들은 계속해서 고통받고 있습니다. 북한의 경제적 어려움과 인권 문제는 세습 체제에서 비롯된 문제들 중 하나입니다. 권력의 세습은 지도자의 성격과 능력에 따라 국가의 미래가 결정되는데, 이는 많은 경우 불확실하고 변동적인 상황을
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