|
김태호PD의 무한도전은 매 주 새로운 포맷으로 새로운 도전을 진행하므로 “불안정성”이 무한도전의 포맷이라 고 볼 수 있음
5. 김태호PD의 리더십특성
- 인터뷰를 바탕으로 진행했던 1차 리더분석, 방송3사 예능프로그램 비교를 통한 무한
|
|
|
리더십의 필요성
본론
1. 혁신적 리더십의 개념과 전제
2. 정조와 김태호 피디에게 혁신이 필요한 이유
3. 정조와 김태호 피디의 혁신을 위한 소통
4. 정조와 김태호 피디의 혁신
5. 자발적인 팔로윙의 사례
6. 혁신적 리더십의 한계점
|
|
|
리더십
유재석은 개그맨이지만 그보다는 유능한 MC이다. 무한도전의 김태호 PD는 그를, 출연진을 마음껏 풀어놓으면서도 말 한마디로 제압하는 카리스마를 가지고 있고 정리할 때가 되면 눈 깜빡할 새에 정리한다며 그는 진정한 ‘플레잉 코
|
|
|
무한도전의 타 경쟁 프로그램과의 POD, 차별화 요소는 무엇인가?
2)-(2) POD
※ POD (Point of Difference)
형식의 파괴
출연자의 개인적인 인간관계와 제작진의 참여
3C 정신 : Challenge / Creativeness / Change
김태호 PD만의 자막
공익적 요소/사회환원적 요
|
|
|
리더십 이론연구
(1) 카리스마적 리더십 이론
(2) 변혁적 리더십 이론
4. 리더와 관리자의 차이점
5. 리더십의 기능
6. 리더십 인물사례연구
(1) 카카오 김범수의장
(2) 하워드슐츠
(3) 세종대왕
(4) 이순신
(5) 무한도전 김태호 PD
(6) 故
|
|
 |
리더십
(1) 개개인의 장점을 파악하라
섀클턴은 대원들의 기질을 오랫동안 관찰하면서 대원들 각자가 가장 좋아하고 가장 잘할 수 있어서 오래 할 수 있는 일을 맡기고자 했다. 그는 휘하의 모든 대원들을 ‘아랫사람’이 아닌 동등한 한 인간
|
|
|
무한도전’ 인기예능 간접광고 발목 잡은 방송법 살펴 보니, 뉴스엔
사설(2013), TV 드라마 간접광고 너무 노골적이다, 쿠키뉴스
블로그
언약엔터프라이즈(2013), PPL 간접광고 사례는?, 닥치고 광고하기
배재대학교(2013), 그 겨울 중징계 주의 조치
|
|
|
도전하도록 함
문제해결
직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는곳을 알려줌
구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려
구성요인
성과와 연계된 보상, 예외적 관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를
|
|
|
도전하도록 함
문제해결
직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는곳을 알려줌
구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려
구성요인
성과와 연계된 보상, 예외적 관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를
|
|
|
도전 ..........................................................................................31
1. 모험적 도전과 대선 승리 .............................................................................33
2. 새천년민주당과 노사모 ...........................................................
|
|
 |
리더십과 도전정신을 갖추고 있으며, 더불어 무한한 잠재력의 소유자입니다. 이러한 저의 모습은 귀사의 일원이 되어 동료들과 화합하여 효율적인 업무진행을 이뤄낼 수 있는 초석이 될 것이며, 이는 분명 비씨카드를 21세기의 최고의 파트너
|
|
 |
리더십 경험 또는 팀워크 경험을 구체적으로 설명하시오.
3. 군사훈련 또는 관련 활동을 통해 배운 점과 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 서술하시오.
4. 본인이 앞으로 군 복무를 통해 이루고 싶은 목표와 포부를 구체적으로 작
|
|
 |
도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극복
8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개
8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의
|
|
 |
도전 정신은 무모할 뿐입니다. 무한 경쟁의 시대에 제가 지니고 있는 리더십, 성실성, 책임감을 바탕으로 창의성을 키워 세계무대에 도전하고 싶습니다. 아직은 미약한 힘이지만 오랜 역사와 전통을 자랑하는 성균관 대학에서 제게 부족한 부
|
|
 |
무한한 사랑을 해주셨던 부모님의 따뜻한 사랑 덕분에 저의 형제는 세상을 긍정적이게 바라보고 따뜻한 마음을 품고 자랄 수 있었던 것 같습니다. 영업 / 영업관리 부문
정보 / 통신 부문
유통 / 물류관리 부문
슈퍼바이저 / 영업관리 부
|
|
메뉴펼치기
