|
삶의 전 과정을 통하여 영적 리더십을 개발해 나가야 할 것이다. 1. 영적 리더십은 하나님의 리더십
2. 영적 리더십은 깊은 영성 요구
3. 영적 리더십은 관계성에서 발휘
4. 영적 리더십은 삶 전체에 요구되어지는 전인적인 것
|
|
|
깊은 영성이 요구된다
3) 영적 리더십은 관계성에서 발휘되어진다
4) 영적 리더십은 삶 전체에 요구되어지는 전인적인 것이다
3. 21세기 한국 교회를 위한 영적 리더십
1) 비전의 리더십
2) 목자의 리더십
3) 종의 리더십
4) 멘토링 리더
|
|
|
삶의 비결을 개발해야 하며, 개인주의적 구원의 과정을 중시하면서도 공동체적 구원의 측면을 보완하며 진정으로 통합적이요 전인적 구원의 방향으로 영성훈련이 개발되어야 할 것이다.
(이상의 제언은 불명의 자료를 참조하였는바,
내용
|
|
|
지는 뜻과 목표
2. 치유의 능력과 방법
3. 성서를 통한 치유
4. 설교를 통한 치유
2. `성경적 설교의 필요성`에 관한 고찰
|
|
|
|
영성, 해방 주의적 영성, 생태학적 영성, 문화 다원주의적 영성, 사회적 약자의 영성 등에 관심을 가질 뿐만이 아니라 연구해 나가야 할 것이다.
앞으로 21세기가 요구하는 한국의 기독교 영성은 더 이상 특정한 장소에서만 존재하는 삶과 연
|
|
 |
것이 자랑스럽다.
현재 근무조건이 건강에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
우리병원은 간호직종뿐만 아니라 전체직원의 복지에
많은 배려를 하고 있다.
나의 업무시간은 적당하다.
내가 일하는 부서의 동료들은 가족같이 지낸다.
현재 나의
|
|
|
삶 속에서 이루어지는 창의적이며 전인적인 교육에서 본 연구는 문제의 실마리를 풀어가야 한다고 결론 내렸다.
교육은 경주가 아니라 여정(旅程)이다. 우리는 지금껏 너무도 경쟁적으로 경주를 하며 숨 가쁘게 달려온 것이 아닌가한다. 성
|
|
|
삶의 자세의 구현이 시급히 필요하다고 하겠다. 우리 사회에 존재하고 있는 죽어가고 있는 환자들에게 이제는 다가서야 할 때가 도래한 것이다.
참고 도서
맹용길. 현대인과 윤리. 기독교문사. 1987.
안동일. “안락사 논쟁”. 박상은 編. 생명
|
|
|
삶의 질 향상 등 질적 발전으로 패러다임을 바꾸자는 것이다. 다른 한편 지방에 대해서는 지역전략산업 육성, 지역혁신 등을 통해 21세기 국가발전을 위한 새로운 성장동력을 마련하기 위한 것이다. 우리의 현실에서 수도권의 규제개혁을 통
|
|
|
것”을 뜻하는 것으로, 정신적인 것과 실제적인 것이 있다. 정신적인 적용에는 교리적인 것과 교정적인 것이 있다. 실제적인 적용은 삶과 행위를 고려한 것이다. 적용의 대상은 (1) 무식하고 배움을 받을 수 없는 불신자, (2) 교육을 받을 수 있
|
|
 |
지는 8시간 이상 소요되었고, 식량도 부족했습니다. 저는 이 돌발 상황에서 감정적으로 동요하지 않고, 즉시 팀원들의 컨디션과 남은 식량, 지도상 위치를 종합적으로 판단했습니다. 팀원들과 상의하여 미션을 강행하는 대신 환자 이송을 최
|
|
 |
전체적인 기업 규모는 대기업에 비해 작을 수 있지만, 저는 오히려 이러한 점이 더 큰 매력으로 다가왔습니다. 조직이 성장하는 과정에 함께 참여하고 기여할 수 있다는 것은 저에게 또 다른 도전 의식과 성취욕을 불러일으켰기 때문입니다.
|
|
 |
것입니다. 최신 교육 방법과 정책 동향을 꾸준히 학습하고, 국내외 전문가와의 교류를 통해 전문성과 혁신성을 강화하여 특수교육 분야의 선도적인 전문가로 자리매김할 것입니다. 장애 학생과 가족, 더 나아가 사회 전체의 삶의 질 향상에
|
|
 |
전인적인 삶을 보듬는 존재임을 깨닫게 했습니다.
또한, '지역사회 건강 증진 프로젝트' 동아리 활동에서는 팀원들과 함께 고령층을 위한 치매 예방 교육 프로그램을 기획하고 운영했습니다. 이 과정에서 저는 참여자의 눈높이에 맞는 정보
|
|
 |
것입니다. 또한, 새로운 설계 기술을 습득하여, 점점 더 복잡해지는 설계 요구사항에 맞추어 기술적인 해결책을 제시할 수 있도록 할 것입니다.
4. 장기적 목표
입사 후 단기적으로는 다양한 프로젝트 경험을 통해 실무 능력을 쌓고, 중장기적
|
|
메뉴펼치기
