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지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 철학 있는 기업만이 끝까지 살아남는다. 스칼라티움의 기업
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있는 추세이다. 특히 40~50대 이상의 연령층을 고객으로 하는 메뉴는 건강에 대한 고려가 필수적이어서 메뉴선택의 주된선택기준이 되어가고 있다. 이에 대처하기 위한 방법중 하나가 깨끗하고 신선한 식자재의 선택이다. 조리의 기술보다는
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기업이 갖고있는 디자인 철학이 있는가?
2)롯데캐슬의 철학
3)거제동 롯데캐슬 피렌체 모델하우스
*거제동 롯데캐슬 피렌체 모델하우스 평가①
*거제동 롯데캐슬 피렌체 모델하우스 평가②
*거제동 롯데캐슬 피렌체 모델하우스 평가③
주택과실내디자인 마케팅, 롯데캐슬 브랜드, 주택과실내디자인,롯데캐슬,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,,
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평가받고 세계 일류 제품을 여러 개 가지고 있는 기업이다. 三星은 여전히 배울 것이 많은 기업이다. 1. 삼성의 시가총액 = 현대 + LG + SK
2. 삼성을 보는 새로운 눈
3. 월드 베스트 상품이 12개
4. 삼성 재무팀의 활약
5. 16만명에서 11
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있는 것이다. [외국기업의 서비스경영사례] 페덱스의 경영사례
(1) 자전거 바퀴살에서 얻은 사업 아이디어
(2) 사람-서비스-이윤의 기업철학
(3) 공정대우보장 프로그램(GFTP)
(4) 서베이-피드백-액신(SFA) 시스템
(5) 서비스품질지수(SQI)의
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