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대인관계와 의사소통」, 『사회복지연구』, 제47권, 2022.
한지수, 『성공적인 인간관계를 위한 심리학적 접근』, 대전: 대덕출판사, 2020.
홍성민, 『현대인간관계론』, 서울: 교육과학사, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 나의 대인관계 특성
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평가
1. 집단평가의 기회
2. 추후평가
3. 집단평가의 방법
4. 집단평가의 내용
Ⅸ. 집단상담자의 역할
Ⅹ. 집단상담의 치료적 요인
?. 집단상담시 유의할 점과 제한사항
1. 집단상담 참가자 유의사항
2. 집단상담의 제한점
?. 참고문
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 성격이론
I. 특성이론
가. 유형론
나. 특질론
II. 과정이론
가. Freud의 정신분석이론
나. Jung의 분석심리이론
다. Alder의 개인심리이론
라. Sullivan의 대인이론
* 참고문헌
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특성
-지능 영역의 복수화- 인간의 8가지 지능
가.언어적 지능 나.논리,수학적 지능 다.시각,공간적 지능 라.신체,운동적 지능
마.음악, 리듬적 지능 바.대인관계적 지능 사.자기이해적 지능 아.자연인식적
기능
11.위 8가지 지능을 평가하는 방
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이해하고 수용할 수 있을 것이고 나아가서 남을 이해하고 수용하고 신뢰할 수 있을 때 그 사람에게 자기자신을 있는 그대로 개방하게 된다. 자기개방을 통하여 건전한 성격을 발달시킬 수 있고 타인과 의미 있는 상호관계를 발전시킬 수 있다
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자기와 타인들로 구성된다. 개인적 측면에서 바람직한 대인관계라는 것은 개인이 편한 마음으로 대인관계를 형성, 유지, 발전시켜나가는데 모든 심적 작용이 무리 없이 기능할 수 있는 심리적 상태라고 할 수 있다. 즉, 자신을 상대방에게 적
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두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오.
1) 인간관계에서의 갈등
2) 효과적인 기법
① 적극적 경청
② ‘나’ 전달법
6. 참고 문헌
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자신을 집단과 일체화시킴으로써 우리의식을 낳게 되는 것이다.
Ⅶ. 향후 인간관계(대인관계)의 개선 방향
우리가 성장해 감에 따라 나의 느낌이나 생각을 은폐하고 남들에게 보이기 위하여 인정받기 위하여 가식적인 자기를 형성 발전시켜
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각 괄호에 해당되는 답을 쓰시오.
답안: a, b, c, d
5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오.
1) ‘나’ 전달법
2) 완벽하게 소통하기(완벽하 소통법)
6. 참고문헌
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이해\", 서울교육과학사
이태영·김정권(1992), \"정신박약아 심리\", 서울 : 형설출판사
이태영, 김정권(1982), \"정신박약아 교육\", 서울: 형설출판사
이태영(1985), \"특수교육원리\", 대구대학교출판부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정신지체의 특성
Ⅲ. 정
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