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전문지식 4,203건

이런 수간호사 선생님 밑에서 일하고 싶다는 생각을 했었고, 나는 어떤 간호사 되고 싶은지 생각할 수 있게 만들어 준 책이었다. 001 리더자 소개, 리더자 선정 이유 002 지도자로서의 역할 003 리더십의 유형 004 자신의 리더십 개발 전략
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  • 등록일 2020.06.29
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리더십은 특히 사람 중심적이어야 하며, 변화와 어려운 상황에서도 팀원들이 안정감을 느끼고 함께 목표를 향해 나아갈 수 있도록 해야 한다. 리더가 비전을 제시하고, 그 비전에 맞는 구체적인 계획을 세워서 실행하도록 유도하는 것은 매우
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  • 등록일 2025.03.31
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이 인식하고 있다. 나의 리더십이 작은 변화부터 시작해 더 큰 긍정적 영향으로 이어질 수 있도록, 꾸준히 노력하고 실천할 것이다. 이 과정에서 진솔한 소통과 신뢰 구축을 핵심 가치로 삼아, 모두가 함께 성장하는 조직 문화를 만들어가고
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  • 등록일 2025.06.05
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정이라는 맥락에서 리더십은 더욱 그렇다. 복지 현장은 정답이 없는 문제로 가득하고, 사람마다 처한 상황도, 필요도 모두 다르기 때문이다. 이럴 땐 단순히 위에서 지시하고 끌고 가는 리더십만으로는 부족하지 않을까? 나는 리더십이란 조
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  • 등록일 2025.07.03
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한다. 또한 리더는 신뢰와 존경을 바탕으로 영향력을 발휘해야 한다. 이를 위해 리더는 자신이 맡은 직무에 대한 전문성을 갖추고, 인간적인 관계를 통해 팀원들에게 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 리더십은 권력의 남용이나 일방적인 지시가
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  • 등록일 2025.03.24
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논문 12건

나쁜 것은 아니지만 학교 현장에서 설문 조사를 하고 인터뷰를 실시해 본 결과 학생들은 전반적으로 변혁적 리더십의 특성을 가진 담임 교사를 더 선호하는 경향을 보인 것을 알 수 있었다. 앞에서도 제시했듯이, 교사는 하나의 인간을 바르
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  • 발행일 2010.11.29
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나에게 가장 약했던 부분은 무엇이며, 그것을 어떻게 강점으로 만들 것인지 생각해 봅시다. 마. 선생님으로의 나의 모습을 돌아보고 하나님의 긍휼하심을 위해 함께 기도하겠습니다.-9- 1. 한국 교회의 현실 2. 한국 교회의 교사 3. 나
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 "최고는 무엇이 다른가" -
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  • 발행일 2008.11.03
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나. 아르마니, 소비자 피드백을 반성하라 다. BMW, 매장을 문화전달의 장으로 바꿔라. Ⅴ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4.
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  • 발행일 2011.06.16
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1 절 농촌관광의 활성화 방안 20 1. 농촌관광 마을의 자원개발 20 2. 참여주민들의 교육 강화 20 3. 체험 프로그램의 적절성과 다양성 확보 21 4. 리더십 활성화 방안 강구 21 5. 농촌관광마을 홍보 21 6. 친환경농산물생산 22 제 2 절 제언 22
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  • 발행일 2008.02.11
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취업자료 482건

. 세진중공업 자기소개서 합격예문 (분야 : 생산/품질관리) 세진중공업 지원자 자기소개서 샘플 1.자유양식 “나만의 역량” “리더십” “행복이란, 태어난 그 자체만으로 행복한 것이다.” “나의 꿈을 세진 중공업에서”
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  • 등록일 2013.11.11
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  • 직종구분 일반사무직
나 프래그머티스트들이 기본적(基本的)이며 기초적(基礎的)인 지식(知識)을 철저히 가르치지 못한 것에 비해 나는 기본적(基本的)이며 기초적(基礎的)인 것과 중요한 지식(知識)은 우선적으로 가르쳐야 한다고 생각한다. 국사(國史)와 근현대
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  • 등록일 2006.04.27
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  • 직종구분 기타
나의 수업과 학생 통솔력, 나아가 나의 리더십에 대해 생각해볼 수 있었고, 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 구성원들의 협동적인 노력을 유도하고 촉진하는 기술, 영향력을 배울 수 있었기 때문에 제가 귀사의 행정업무를 수행하는
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
.] 3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을기술하여 주십시오. ( byte / 1200 byte) [나만의 리더십] 4. 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. ( byte / 1200 byte) [내가 바로 그사람]
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  • 등록일 2012.05.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
나 목표를 설정해 실현해 나가려고 하는 일이 있다면 항상 추진 전략과 명확한 목표설정을 제시하여 같은 일을 해나가며 좋은 분위기와 성공적인 마무리를 항상 이루어 내게 했습니다. 그래서인지 많은 친구들은 저에게 적극적인 리더십이
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  • 등록일 2014.10.30
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  • 직종구분 기타
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