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상사에게 어떤 부하인지를 먼저 생각하고 고칠줄 아는 마음가짐이 있어야 한다. 자신은 올바른 부하직원이 아니면서 올바른 상사만 고집한다면 자신의 문제지 그 상사만의 문제는 아닐것이다. 아직 나는 체계를 갖춘 직장에서 일해본적이 드
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직장 내 성희롱 문제는 이른바 ‘서울대 조교 성희롱 소송사건’이 발생하면서 사회적 관심사로 부각되었고, 그 폐해의 심각성과 함께 법적 대책이 논의되기 시작하였다. 이 사건으로 그동안 특별히 문제가 되지 않던 ‘직장상사의 성적 괴
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상사와의 의견 충돌을 어떻게 해결하는가\'라는 질문에는 60%가 \'대화를 통한타협\'으로 해결한다고 답했으나 \'회사를 그만둔다\'는 직장인도 14%나 돼 상사와의 불협화음이 이직에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이렇듯 우리내 일
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내 마음대로 할 수 있다는 것이다
b.자유에는 반드시 책임이 따른다
종교는?
a.근면하고 성실하게 생활하는데 도움이 된다
b.생활과는 관계없는 것이다
가치관이나 신념이 필요하지 않다면 그 이유는 무엇인가?
a.생활하는데 별로 이득이 되지
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내가 실제로 삶의 현장(직장)에서 느끼는 스트레스는 다음과 같다. 첫째, 직장의 과다한 업무로 인한 스트레스이다. 둘째, 직장상사와의 관계 스트레스이다. 셋째, 직장동료와의 관계 스트레스이다. 넷째, 경제적 보상이 적절하지 못하다고 느
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상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사
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내용과 성폭력 및 성폭력 피해자에 대한 올바른 인식을 하도록 하여 피해자가 가족 내에서 재적응하는 데 적극적 도움이 되어야 한다.
지금까지 성폭력 문제에 대한 임상적 접근은 주로 피해자에게만 초점이 있었으나, 성폭력의 재발을 방지
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직장상사에게 “아기 키우는 거 어때요?” 라고 물어보면 “요즘은 애키우기 좋아. 국가지원도 빵빵하고, 회사에서도 눈치를 아예 안주더라. 요즘은 애 안 키우면 완전 손해라니까. 너도 어서 결혼해서 애기 낳아.” 라는 말이 나오게 만들어
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내게 만든다. 결국 그는 자신의 identity를 실현시키기 위해 최후의 결정을 내렸고 죽는 순간만큼은 꿈의 실현을 눈앞에서 볼 수 있었던 것이다. 비록 그의 장례식장이 호화롭지는 않았지만 Biff도 자신의 위치를 깨달았으며 Happy도 물질문명 사
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내가 맡은 일에 대해 기대 하는 바를 예측할 수 있다.
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애매한 지시나 명령을 받고 일해야 하는 경우가 많다
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업무수행에 필요한 시책이나 지침이 결여 되어 있다.
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나는 직장에서 나의 책임이 무엇인지를 알고 있다.
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업무가 너무 복잡하고
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(주)내트럭894매매상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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상사의 입장을 고려하여 이해와 배려를 표명하며 조언을 합니다. 이런 방식으로 문제를 해결하면 직장 내 존중과 협력을 기반으로 상사의 잘못된 지시를 올바르게 바로잡을 수 있습니다.
5. 군무원으로서 다른 직원과의 관계에서 성실함과 도
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내 또는 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 예상하여 기술할 것)
3. 자격시험부 직원 A는 기사 실기시험 합격자 발표를 준비하던 중 직속 상사가 B가 업무 도중 오류를 내어 수 명의 합격 여부가 변경되었음을 알게 되었다. 직원 A의 입장에서
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내)
▢ 능동적이고 진취적인 자세로 개척해 나가는 인재
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내)
▢ 최악과 최상은
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내)
“직접 겪으며 배우는 방법”
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내)
“직무 수행을 통해 직접 배우게 된 서비
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내]
▥ 도전에 흥미를 갖고 새로움을 찾아다니는 탐험가
3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.[600자 이내]
▥ 어린나이에 봐
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