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(사회적책임, 사회공헌도) (3).Clean Company(청렴도,윤리적) (4).Right Company(신뢰도,열린경영,노사관계 안정도) 7. 인사관리 (1) 인재상 (2) 채용절차 (3) 직무소개 (4) 복리후생 III. 결론 IV. 참고문헌 2) 소비자의 만족과 감동
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  • 등록일 2010.05.11
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팀 인정 카드제 5) 10-20-30-40 인센티브제 6) 양동이채우기식 보너스 제도 7) 배우자동반 식사권 부여 8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits) 9) 성과연동 복리후생제도 10) 비용분담형 복리후생제도 Ⅷ. 향후 인사관리의 과제 Ⅸ. 결
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  • 등록일 2013.07.31
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인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015 3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’ 4) 김용박, 한남대학교 경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사
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  • 등록일 2019.11.17
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직무수행에 있어 본인이 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지 구체적인 사례와 함께 작성하여 주시기 바랍니다. 3. 다른 사람과 함께 팀을 이루어 공동의 목표를 이루기 위해 노력한 경험을 당시 팀 내에서 본인의 역할, 성과 등을 포함하여 구체
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  • 등록일 2025.07.31
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관리 - 강상구, 어드북스, 2005 삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004 삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개 2. 채용 관리 3. 직무 관리 4. 보상 관리 5. 노사 관리 6. 교육훈련 관리 7. HRM
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  • 등록일 2009.10.15
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논문 9건

인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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  • 발행일 2009.02.26
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직무관련 속성에 따른 평가방식의 수용성 48 4. 직무관련 속성에 따른 평가방식의 신뢰성 49 제 3 절 다면평가제도의 단계별 준비 50 1. 평가문화의 정착 정도 50 2. 다면평가 인지의 정확성 정도 51 3. 자치단체장의 관심과
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  • 발행일 2010.07.14
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담당자와 기관에 대한 보상체계의 구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용 7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화 8. 시민과의 파트너십
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위 논문, 청주대학교. 13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과에 관한 연구\" 인사관리연구. 서론, 본론, 결론
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  • 발행일 2023.04.12
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취업자료 16,834건

인사 문제를 다루며 해결 방안을 모색한 경험이 있습니다. 동국제강 인사관리 자기소개서 1.자기소개 및 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다. (성격의 장단점, 가치관 등) 2.지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
자기소개서 우수샘플 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 학교생활 및 사회경험 [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ] (영업직 자기소개서,영업직자소서,영업직자기소개서,영업직 합격자소서,영업직 지원동
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  • 등록일 2019.04.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자소서1 : 유한양행 자기소개서 1. 생활신조 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 장래포부 II. 제약회사 자소서2 : 녹십자 자기소개서 1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자] 2. 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
먼저 고려해 행동한 경험을 설명해 주세요. 또한, 그 경험을 통해 상대방에게 어떤 긍정적인 변화가 있었고 본인은 무엇을 배웠는지 기술해 주세요. [항목 5] 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주세요.
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  • 등록일 2025.01.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 기타
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