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두고 있고 그에 따라 쟁의행위가 제한된다. 그러나 헌법상 단체행동권이 보장된 공익사업에 대하여 강제중재등을 인정하고 있고 또한 노동부장관에게 특별한 제한없이 긴급조정의 결정권을 인정하고 있는 것은 단체행동권에 대한 제한이라
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  • 등록일 2009.02.18
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노동조합 견해 1) 필수공익사업범위 관련조항 삭제 2) 직권중재조항 삭제 3) 긴급조정요건 강화와 일방중재신청제도 폐지 Ⅴ. 직권중재제도(중재재정제도)의 사례 Ⅵ. 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 내실화 방향 참고문헌
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조정법의 목적과 쟁의행위 1. 쟁의행위절차도표 2.쟁의행위절차 3.쟁의행위금지·제한조항 Ⅱ. 쟁의행위의 유형과 정당성 1. 쟁의행위의 정의와 필요요건 2. 쟁의행위의 유형과 구분 3. 쟁의행위정당성에 대한 법리적 검토 Ⅲ. 사건판
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  • 등록일 2007.10.29
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주범 6. 직권중재를 폐지해도 파업은 늘어나지 않는다 Ⅴ. 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 개선 방향 1. 필수공익사업범위 관련조항 삭제 2. 직권중재조항의 삭제 3. 긴급조정요건의 강화 및 일방중재 폐지 Ⅵ. 결론 참고문헌
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노동조합(5~28조) 3. 단체교섭 및 단체협약(29~36조) 4. 쟁의행위(37~46조) 5. 쟁의조정(47~80조) 6. 부당노동행위(81~86조) Ⅴ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 연봉제 1. 주요 적용대상 1) 근로기준법상의 근로자가 아닌자 2) 법
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논문 183건

노동부, 「선진화 입법 종합설명자료」, 2007. ㆍ노동위원회, 「노동위원회 연보」. ㆍ노동위원회, 「조정과 심판」, 2001, 여름(제6호). ㆍ박문길, 고려대학교 노동대학원, “독일노동법원과 일본노동심판법의 특징과 우리 제도에 대한 시사점
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  • 발행일 2010.09.24
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대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9 미주1)---------------------10 미주2)-----
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대한 교육과 훈련의 문제라고 생각한다. 이에대한 논의는 충분히 이루어 지고 있지 않다. 예를 들어 조정적 분쟁해결기능을 충분히 발휘하기 위하여 국가가 어떠한 재정적 지원을 하고 있는지, 조정인에 대한 교육과 훈련을 어떤 방식으로 하
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노동저널 - 노동부(2009), 「100인이상 사업장 중 23%가 일자리나누기에 참여」, 한국개발연구원 - Janine Leschke and Andrew Watt 著 ·한동균 譯(2010),「경제위기시기 제도가 노 동시장조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한
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  • 발행일 2016.09.07
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대한 이해를 높이는 것이 필수적임을 요구한다. 참고 문헌 최영신, 최성규 2005 외국인범죄의 실태와 대책에 관한 연구 p28 김민재, 2007, 외국인 범죄의 실태와 대책 (법무연수원) 정연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구 권철우, 전봉
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  • 발행일 2010.01.12
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취업자료 115건

노동자를 이끌어야 하는 특수한 환경에도 불구하고 별도의 OT시간에서 충분한 실무적 설명이 부족했다는 것이었고 이에 대한 검토가 부족하다는 것이 두 번째 문제였습니다. 하지만 이와 같이 저는 구체적 목표를 설정하고 일을 면밀히 검토
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  • 등록일 2015.06.20
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대한 평가를 받고 개선에 반영하겠습니다. 또한, 긴급 상황이나 중요 회의 시 사전 리허설과 자료 교차 점검을 실시하여 오류를 최소화하겠습니다. 마지막으로, 자기계발과 네트워크 확대입니다. 국내외 통번역 전문가 네트워크에 참여하여
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조정하고, 중요한 업무에 집중하도록 노력합니다. Q7. 변화하는 환경에 어떻게 적응하시나요? 새로운 정보를 적극적으로 학습하고, 필요할 때 업무 방식을 조정합니다. 변화에 대한 긍정적인 태도를 유지하며, 동료와 협력해 효과적인 대응 방
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대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의 사회적 책임수행이 요구되는 시점 기업의 사회적 책임의 범위 사회적 책임의 근거 국내 기업의 사회적 책임의 현황
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대한 전화 관리감독을 시행하고자 한다. - 1분기내 추진 및 분기별 시행 4) 경제력 집중 억제 대기업 계열사간 상호출자, 채무보증 등 부당 내부거래를 억제함으로서 경제력 집중 현상을 완화하고자 한다. 이에 대기업의 자유로운 투자활동을
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  • 등록일 2013.12.29
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