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인정하는 것이 바람직하다 할 것이다.
5. 상부단체가 해산한 경우
상부단체가 해산한 경우에는 하부단위노조가 독립된 조합으로서의 실체를 가지는 한 당해 노조는 해산소멸되지 않는다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 해산의 사유
Ⅲ. 해산의 효과
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기간의 만료나 해지로 효력을 상실하거나 새로운 단체협약이 체결된 경우에는 효력이 상실되도록 하는 방안을 제시하고 있다. I. 의의 및 논점
II. 해산사유
III. 노동조합의 사유에 의한 조직변동
IV. 기업변동에 따른 조직변동
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노조법, 근기법, 근참법 기타 법령의 규정에 의하여 노동위원히의 판정, 의결, 승인,인정등을 받도록 규정된 사항을 처리
1)노조법상 권한
부당노동행위 구제사건 판정, 임시총회 소집권자 지명, 규약/결의/처분의 시정명령, 휴면노조의 해산,
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노동위원회의 이러한 견해는 우리 현실에서 볼 때 매우 주목되는 것이라고 할 수 있다.
_ 진정해산과 관련하여 주목할 만한 판정이라 하겠다.
2) 위장해산의 경우의 구제
(1) 구제명령의 상대방
_ 해산회사를 구제명령의 상대방으로 한 것(英語
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노동조합과 사용자간, 노조원과 조합희망자 간에 충돌이 발생하거나 쟁의행위의 일부 태양이 과격해지기도 한다. 이러한 위법한 행위로 인해 인명·신체의 안전·재산이 침해되거나 침해될 위험이 명백한 경우에는 경찰권은 발동되어야 하지
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노동조합을 강제로 해산하였으며 독일의 경우에는 ‘독일 노동전선’을 조직하여 강제적으로 노동자들을 편입시키고 통제하였다. 특히 파시스트들은 대중의 민족화를 위해 민족주의를 강조하였으며 자신들의 걸림돌이 되는 의회주의ㆍ사
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노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997.
Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991.
U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006.
Information Resource cente
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노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김상호, “공무원직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000.
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노동교육원.
김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원.
김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원.
나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회.
박태주 외. 2001.「공공부문의 노
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노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국
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노조의 관계전략에 따른 매출상승관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 기업과 동료 직원들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국노동연구원과 같은 산업의 관리는 주로 사람과
사람의 소동에
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노동자의 권익보호는 갈수록 요원해지는 상황이라고 생각합니다. 한국의 노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다
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노조가 협력하는 모습을 통하여 시너지 효과를 이루는게 필요하다고 생각합니다. 현재는 정부의 정책 등으로 제약조건을 안고 있지만 제가 입사하게 된다면 이를 주간연속 2교대를 통해 해결하겠다는 의지를 가지고 있습니다. 이는 노동의
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노조 및 교직원 대표와 정기적인 소통 채널을 마련하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력관계를 구축하겠습니다. 노동조건 개선, 복리후생 증진, 조직문화 혁신 등에 대해 함께 의견을 교환하며, 경기도교육청 내 포괄적이고 참여적인 노무관리
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노조가 없는 경우)이 바로 이런 이유로노조가 없는 것으로 알고 있습니다. 바로 이런 점이 귀사를 지원하게 된 동기 중의 하나이기도 합니다."
*필자의 면접관경험에서 보면...
노조관련 답변 시 '노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원
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