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노동시장 4.1 공무원의 임금 4.2 공무원의 고용 4.3 공급제한모형 4.4 과다고용모형 4.5 공공부문 노동시장유연성 제고방안 - 5.한국 노동시장의 유연성제고정책 5.1 산업구조조정과 인적자원개발정책 5.2 고용조정의 유
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  • 등록일 2005.06.06
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노동 유연성 전략, 1994 권혜자 - 임금체계 유연화와 노동의 대응, 한국노동연구원, 1998 이인재 등 3명 - 노동시장 유연안정성 제고방안, 노동시장 선진화 기획단, 2004 이병희 - 노동시장 유연화와 고용안정, 한국공간환경학회 제9회 정기학술대
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  • 등록일 2009.03.16
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노동시장 유연성제고 정책의 평가 1) 고용유연성 2) 임금유연성 2. 공무원?공공 부문 노동시장 유연성 제고정책의 평가 3. 실업대책과 사회안정망 확충 1) 노동시장유연성의 지속적 추진 2) 탁아제의 확충 3) 고용보험의 확충방안: 고용보험
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  • 등록일 2008.05.25
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방안 마련 다. 구조적 문제해결을 위한 제도개혁 5. 산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성 가. 금융부문의 개혁 나. 노동시장의 유연성제고 다. 토지정책의 변화 라. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신 마. 시장하부구조의 개선 -
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  • 등록일 2007.01.24
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노동의 수량적 유연성--------------------------------3p 4. 노동의 기능적 유연성--------------------------------6p 5. 국제비교----------------------------------------10p 6. 우리나라 노동시장의 문제점--------------------------16p 7. 현 정부의 제고정책-----------------
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  • 등록일 2014.08.24
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논문 229건

노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추이 <그림 5> 총 OECD국가의 노동연령인구중 청년층의 비율추세 <그림 6> 국가
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  • 발행일 2009.01.30
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력
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  • 발행일 2009.02.12
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노동통계국 www.stats.bls.gov 한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr 통계청 www.nso.go.kr I. 서 론 1 1. 연구 목적 1 2. 연구 방법 1 II. IT 직 노동시장의 특성 3 1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3 (1) 고용구조의 변화 3 (2) 숙련구조의 변화
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라. 해결방안 제고 4. 해외 사례
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 94건

방안을 모색하겠습니다. 이러한 활동을 통해 한국 AI융합교육의 위상을 높이고, 글로벌 교육 혁신의 중심에 서는 전문가로 성장하고자 합니다. 개인적으로는 지속적인 자기계발과 평생학습을 실천하여 교육과 AI 분야에서 최고의 전문성을 유
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함. Ⅰ. 전력거래소의 역할 Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항 Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
, 협상력, 효율성 제고라는 세 가지 핵심 역량을 바탕으로 퍼스트에이엔티의 성장과 발전을 이끌어가는 구매물류 전문가가 되겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
있다. 서비스생산성 Ⅰ. 생산성과 품질 Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교 Ⅲ. 서비스생산성의 측정 1. 서비스 요소 파악 2. 서비스 산출물 측정 3. 고객 역할에 대한 구분 4. 품질의 차이 Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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