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노동시장변화와 평생교육체계의 구축」,국민경제연구소, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 평생교육 체계 구축의 필요성 1. 산업사회로부터 지식정보사회로의 변화 2. 노동시장 상황의 변화 3. 인구구성의 변화 Ⅲ. 평생교육의 현황 1. 우리나라
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  • 등록일 2007.06.27
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노동시장의 유연성을 높이고 경쟁성을 늘리기 위해서 수없이 많은 노력을 기울여 왔다. 노동시장의 유연성 변화 여부를 살펴보면 근로자의 배치전환 등 기능적인 측면에서는 다소 개선이 되었지만 임금 유연성 측면이나 근로자 수의 신축적
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  • 등록일 2008.11.11
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노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논해 보았다. 굳이 맑스나 폴라니의 경구들을 거론하지 않더라도, 우리는 노동력이라는 상품을 사고파는 이른바 노동시장이 자본주의 사회에서 살아가는 우리의 일상적 삶
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  • 등록일 2016.02.15
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노동자 자주복지가 상호보완적으로 영향을 미치면서 균형적으로 작용함으로써 한국 산업복지가 발전적인 방향으로 나아갈 수 있을 것이다. ※참고문헌 김의영(2003). 한국노동복지정책의변화에 관한 연구:신제도주의적 접근(1981~2002), 호서대
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  • 등록일 2005.06.19
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확산 (3) 도시화 (4)정보화 (5)세계화 Ⅱ. 현대인의 노동의식 변화 1. 노동의 변화 (1) 포스트포디즘 (2) 유연생산 (3) 집단생산 2. 노동과 가족 (1) 일하는 어머니에 대한 압력 (2) 가족 친화적 노동정책
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  • 등록일 2006.06.06
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논문 129건

노동시장변화와 노동정책과제. 석현호 외. 2003. 외국인 노동자의 일터와 삶. 지식마당. 설동훈. 2000. 노동력의 국제이동. 서울대학교 출판부. 설동훈. 2002. 외국인노동자와 한국사회. 서울대학교 출판부. 아산사회복지재단. 2003. 고령화 사회 어
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  • 발행일 2008.11.04
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노동연구원(2008), 2008 KLI통계 산업연구원(1998), 21세기를 대비한 산업구조 개편: 지식기반 산업을 중심으로 정보통신부(2002), 2002년도 전기통신에 관한 연차보고서 통계청(2008), 통계로 본 대한민국 60년의 경제, 사회상 변화 자료집 한국정보산업
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노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과 관련되어 있어 범정부적 종합대책이 필요하나 부처별로 산발적개별적으로 접근하여 제도적 한계가 있고 비정규직 보호 입법 등 비정규직 문제에 대한 해법을 둘러싸
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  • 발행일 2009.02.12
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노동부(국제정책 노동팀), 「독일의 노동동향」 방하남·신동규·김동헌·신현구(2005),「인구고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제」 OECD엮음, 「Ageing and Employment Policies : Korea」 이인재, 「저출산, 고령화 시대의 고용 활성화 방안」 丁厚植
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  • 발행일 2008.06.19
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노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다. 먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제 인식에 기초하여 최근의 고용상황과 노동시장 환경변화
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  • 발행일 2004.11.20
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취업자료 96건

틀림없습니다. 그렇기에 노동연구원의 새로운 방향을 생각하고 조금 더 넓은 방향에 대한 접근법이 필요할 것입니다. 조금은 허황된 이야기일 수 있지만 진행 중인 4차 산업혁명에 따른 노동 시장의 변화에 대한 대응 또한 많이 필요할 것입
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기소개를 기술
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동교육원의 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 한국고용노동교육원은 노동시장 변화에 대응하여 근로자 및 기업을 대상으로 고용 및 노동 관련 교육을 제공하는 기관으로, 안정적인 일자리 환경 조성과 근로자의 역량 강화를 위
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
변화 모습 1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회 2. 신지식사회 / 지식경영의 도래 3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전 4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화 5. 노동시장 및 직업세계의 유동화 Ⅱ. 채용환경의 변화
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  • 등록일 2003.12.10
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  • 직종구분 기타
노동의 변화’라고 생각합니다. 챗GPT를 비롯한 생성형 AI의 등장은 단순 반복 업무를 넘어 창의적이고 복잡한 영역까지도 빠르게 대체하고 있습니다. 이에 따라 각 산업군과 조직에서는 기존의 업무 재편과 인재 역량 재정의가 동시에 이뤄지
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 교육 강사직
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