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대책이 마련되어야 한다. 경쟁위주의 정책으로 말미암아 우리 사회는 양극화되고 그 과정에서 비정규근로자는 정규근로자와도 차별되는 우리 사회의 취약계층을 형성하고 있다. 앞에서 살펴본 바와 같이 비정규노동이 증가하고 있는 것은
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비정규직의 확산은 경제위기로 인한 중산층의 붕괴와 맞물리면서 사회적 불안을 증가시켰고 이러한 형태의 계약과 불평등한 대우, 그리고 미비한 법제적 조치들이 형평성에 어긋남을 지각한 비정규직 노동자들의 목소리가 차츰 커져 그들의
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비정규직의 문제를 적극적으로 해결하기 위한 태도를 갖춰나가야 할 필요가 있다고 생각한다.
참고문헌
(사회복지쟁점세미나) 강의안 교안
정창숙. \"비정규직 문제의 개선방안에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 가천대학교, 2013. 경기도
http
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근로자에 권익 보호를 동반하는 노동 시장에 유연성을 확대시키는 방안을 모색해야 하며, 노동력 수급의 한 수단으로 비정규직노동자가 희생양이 되어서는 안 될 것이다. 이번 홍익대에 파업으로 과연 ‘대학의 사회적 책임’을 다하고 있는
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비정규직문제 등과 같은 사회적 문제들이 제기되고 있다.
고용 안정성은 노동시장, 직업조직 및 노사관계의 유연성과 다른 한편으로 근로자의 노동시장 안정성 면에서 검토되어야 할 문제이며, 비정규직 문제에 대한 궁극적인 해법은 우리나
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노동패널(KLIPS) 6차 자료를 중심으로-」(배화숙, 『사회복지정책』21, 2005)
비정규직이 정규직보다 임금이 더 많은 나라, 한국과 다른 점은?
이코리아, 유호경, 2023.04.17
https://www.ekoreanews.co.kr/news/articleView.html?idxno=66464
강의록_사회복지 쟁점 세미
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자가 일방적으로 계약의 갱신을 거부하는 경우에 어떤 법률적 대응을 할 수 있는가
Ⅱ. 경기보조원의 법률적 문제점
1. 경기보조원은 근로자인가
1) 법원의 견해
2) 노동부의 견해
3) 결론
2. 40세 정년은 적법한가
1) 규정
2) 정년에 대한
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다. 엔화의 강세에 힘입어 70년대 주요 노동력 유입기였던 중동 산유국으로부터 일본으로 아시아, 특히 동남아시아 노동자들의 유입이 확대되고 있다. 이에 일본정부도 1989년 [출입국관리 및 난민인정법]에 의해 단순노동자의 수입을 원칙적
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자가 회복되고 민간 소비도 완만히 회복되면 취업자도 증가하여 고용 흡수력이 상대적으로 높은 부문들의 회복정도가 빨랐으면 한다.
참고문헌
김중수, 중국의 시장경제화의성과, 국민경제연구소, 1992.
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증
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대한 제안
<비정규직 관련 산재보험에 대한 이슈 >
(1) 비정규직의 개념
(2) 비정규직과의 연관성
(3) 비정규직 근로자 산재보험 적용실태
(4) 비정규직 노동자들의 산재보험 적용 및 이용 실태
(5) 산재보험제도에서 나타나는
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