• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 31,742건

비정규직 제외 현행법에 의하면 퇴직연금제도는 1년 미만 노동자에게는 지급하지 않도록 규정함으로써 이들을 퇴직연금제도에서 제외하고 있다. 예를 들어 계속근로시간이 1년 미만인 근로자, 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
비정규직의 숙련도 및 업무 특성사의 활용목적이 ‘동일노동 동일임금’을 단순히 수치적으로 객관화하기 어려운 점과 비정규직 실태상의 현실적 어려움이 있다는 것을 반영한 것이라 판단된다. III. 기간제 근로자의 남용방지 현재는 기간
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,800원
  • 등록일 2009.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자료집. 장지연 외(2007). 사회적 배제 시각으로 본 비정규 고용. 노동정책연구. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고용보험의 도입배경 2. 고용보험의 발전과정 3. 고용보험의 문제점 1) 실업급여제도의 문제점 2) 고용안정사업의 문제점 3) 직
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자영 (2011). 청소년 인권의식의 형성 및 유형화에 관한 연구. 법교육연구. 최준호 (2014). 「비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰」. 하인호 외(2004). 「청소년 노동인권교육 개선 방안 연구」, 전교조 참교육 연
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 수준 3) 재활사업 4) 재원조달과 운영 5) 관리운영체계 4. 개선 방안 1) 직업병 인정범위 확대 2) 통근재해 인정기준 확대 3) 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자 4) 평균임금 개정
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동조합에 대한 부정적 인식을 문제점으로 들 수 있다. 노동조합의 원래 취지는 을의 입장으로서 근로자들의 소리를 모아 회사, 또는 국가에 정당한 대우를 요구할 수 있는 길을 열어준다는 것이다. 물론 도에 지나친 요구는 반드시 지양되
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.08.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점과 향후 개선 방향 비정규직의 활용 성과에 못지 않게 노동생산성의 질적 저하, 장기적인 인력확보 문제, 미흡한 근로조건과 처우 문제는 상대적으로 개선해야 할 과제로 부각되었다. 따라서 성과급체계와 정규직의 발탁, 관리자들의
  • 페이지 34페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남성가구의 빈곤 비교 - 1. 빈곤결정 요인 2. 소득특성 3. 빈곤율 현황 제5장 한국의 여성이 남성보다 더 가난한가? - 여성노인의 빈곤 - 1. 여성노인의 특성 중 경제적 특성 2. 여성노인의 빈곤실태 제 6장 결 론 (참고문헌)
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.01.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자에 대한 사회적 보호 강화 등의 문제점을 바로 잡아야 할 것이다. 1장 서 론 2장 본 론 1절 노동계 산업별노동조합 전환 1) 정의 및 목적 2) 현황 및 문제점 3) 해결방안 2절 비정규직 보호법 1) 정의 및 목적 2) 현황 및 문제
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2016.12.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자에 대한 정기적 검진과 안전검사를 의무화해야 할 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 근로자의 생존권 보장을 위한 노동법 개정의 문제점 및 개선방향에 대해 살펴보았다. 근로자는 사회적 약자이자 사회를 구성하는 핵심 주체이다. 많은 산업
  • 페이지 5페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top