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Employment Outlook
OECD(1999), "Current Statistics on Labour Dynamics," DEELSA/ELSA/WP7(99)3 제1장 머리말
제2장 자료의 구성
제3장 경제위기 이후 실업구조의 변화
제4장 경제위기 이후 취업구조의 변화 : 불안정취업층을 중심으로
제5장 맺음말
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근로조건의 내용 및 종료와 관련된 중요한 대상을 이루기도 하지만, 당해 사업장의 기본 질서를 이루는 의미도 함께 가지고 있다. 그러나 아직 안정적인 노사관계의 실태를 구축하지 못한 우리나라의 현 실태에서는 주로 사용자가 근로자를
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노동사회연구소 부 소장) -
*노사관계론 -부경대학교 윤영삼 교수- -제1장- 노사관계란 무엇인가
-제2장- 우리나라 노사관계의 특징
-제3장- 우리나라 노사관계의 현재상황
-제4장- 노사관계 악화가 노동시장(고용시장) 및 사회에 미치
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및 절차
1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 내용
4. 인사고과의 내용 및 방법
1) HRM제도 및 운영방향, 2) 인재상
3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체계
5. 인적자원관리
1) 인력 충원(모집, 선발, 배치), 2) 특징
3) 보상
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자기결정권설
Ⅳ. 노동조합의 역할
1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동
2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁
3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동
4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화
Ⅴ. 노동조합 조직체
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및 주요사업
1. 장애인작업활동시설
2. 장애인보호작업시설
3. 장애인근로작업시설
4. 장애인직업훈련시설
5. 장애인생산품판매시설
Ⅲ. 장애인고용이 미진한 원인
1. 중증장애인을 위한 보호고용체계 미비
Ⅳ. 장애인고용 활성화
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들며 인권을 유린당하고 노동력을 착취당하고 있다. 한국에서도 그 예외는 아니다. 더 나은 임금을 찾아 국내로 들어오는 외국인 노동자의 수는 점점 더 늘어나고 있고, 그들의 불법 체류로 인한 문제점은 더 증가할 전망이다. 따라서 우리는
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노동신문」, 1999.6.4.
동용승, "북한의 경협 추진전략과 대응방안," 통일부 「남북경협 현황 진단 및 활성화 방안모색」 1998.8.25 남북경협추진대책 세미나 발표자료「로동신문」 1992. 12. 27.
리신효, "라진.선봉 자유경제무역지대의 주요 특징과
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속히 지급되지 않으므로 인한 사용자의 근로자에 대한 부당한 예속의 방지와 근로자의 생활의 보장하기 위함이다.
2) 주요 내용
임금 ,퇴직금 및 재해 보상금 기타 근로관계의 존재로 인하여 근로자에게 지급 의무가 있는 모든 금품을 근로자
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노동연구원, 「청년 실업대책」, 「청년 실업현황과 대책」
11. 근로복지공단
12. 노동부
< 인터넷 사이트 자료 >
1. http://www.naver.com
2. http://www.daum.net
3. http://www.nate.com
4. http://www.empas.com 1. 서 론
2. 실업(unemployment)의 개념 및 실업 유
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