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자본의 종류
1. 헤지펀드(Hedge fund)
특징
(1) 퀀텀펀드
(2) 타이거펀드
2. 사모펀드(private eqiuty fund)
특징
(1) 칼라일
(2) 블랙스톤
(3) KKR
(4) 론스타펀드
(5) 연기금
3. 뮤추얼 펀드 (Mutual fund)
특징
4.
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자와 비정규직이 양산되었고, 근로자들의 고용안정성 문제가 주요 이슈로 부각되었다. 둘째, 정규직과 비정규직 근로자 간의 처우개선의 문제가 대두되고 있다. 셋째, 산업민주화로 인해 노동조합의 위상이 높아졌고, 기업경영의 의사결정에
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노동자들의 노동조건과 환경을 더욱 해칠 뿐이며, 결혼·임신·출산으로 인한 해고와 퇴직압력, 비정규직으로의 강제전환과 부당인사와 같은 불평등 조치들만 계속 증가하게 할 것이다.
(3) 빈곤에 대한 정책
정부는 여성취업을 늘리고 과학
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자대학교 대학원 논문, 1985.
황수경, 여성의 직업선택과 고용구조, 한국노동연구원, 2003. 1. 경력단절여성이란?
2. 여성의 경력단절과 성역할 고정관념
3. 경력단절 여성의 특성
1) 의식적 측면
2) 직업 기술적 측면
4. 경력단절여성에
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노동자'의 이동은 멈추지 않을 것이다. 그러므로 이주노동자들을 불법체류자로 만들어 밀어내는 정책은 능사가 될 수 없다. 이번에 새로 개정된 법률이 잘 시행되기 위해서는 세 당사자(이주노동자, 한국인근로자, 기업대표)의 입장을 고려
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자는 행정소송을 제기할 수 있다.
노동위원회에 의한 구제절차는 초심 및 재심절차로 나누어지며, 노동위원회의 결정에 불복하는 자는 법원에 행정소송을 제기할 수 있다.
2. 초심절차
1) 구제신청
부당노동행위에 의해 침해를 받은 근로자
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자신의 이익을 조금만 줄이고 사회적으로 어렵고 약한자들의 입장에서 생각하고 노력하는 자세를 가진 사람이 많다면 좀더 나은 복지가 되지 않을까 한다. 1.외국인 근로자의 욕구와 문제
2.복지정책의 실태와 문제점
3.외국복지정책
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, 고용 불안정 등으로 인해 그 기능이 약화되는 추세이다. 특히, 젊은 세대와 비정규직 노동자들 사이에서는 노동조합에 대 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국노동조합의 현황 및 특징
2. 한국노동조합의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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자매가 이런 대우를 당한다면 우리는 도대체 누구를 탓해야 하는가?
참고문헌
[1] 최홍엽, 국문초록 "외국인 근로자의 노동법상 지위에 관한 연구"
서울대학교 대학원 법학과
[2] 설동훈, "외국인노동자 문제의 실태와 해소방안" 서울대학교
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실태분석과 개선방안에 관한 연구> 이희천, 한양대학교 행정대학원 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 사회복지정책의 문제점
Ⅲ. 사회복지 서비스 부작용 사례
Ⅳ. 우리나라 복지환경의 변화 전망
Ⅴ. 우리나라 사회복지정책의 개선방
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