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및 참고문헌
- 노병일. 현대산업복지론. 공동체. 2012
- 구의역 스크린도어 사고…비정규직·하청노동자 실태 드러내. 연합뉴스. 2016.12.14
https://www.yna.co.kr/view/AKR20161213169000004
- ‘구의역 김군’ 동료들 “정규직 되니 일터가 안전해졌다”. 연합
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노동자에 부과된 입증책임과 사전승인절차를 우선 폐지하는 것이 핵심이 될 것이다. 산재를 당한 노동자가 산재처리를 위해 고용위기까지 감수해야만 하는 상황에서는 절대 산재보험의 접근성을 기대할 수 없다. 특히 비정규노동자에게는
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땜질식 관행
2) 무기력한 중간관리자
3) 쥐어짜기식 경영방식
4) 립서비스
5) 커뮤니케이션 장벽
라. 노사관계의 과제
가. 노사협력의 기반구축
나. 노동시장의 유연성 확보
다. 인적자원의 질 제고
3. 결론
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적용확대
4. 국민기초생활보장제도의 정착
Ⅳ. 김대중정부의 보건의료개혁
Ⅴ. 김대중정부의 복지정책 문제점
1. 공적부조정책
2. 사회보험의 개혁
3. 구조조정과 노동정책
Ⅵ. 김대중정부의 복지정책 평가
참고문헌
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자의 지나친 부의 축척과 횡포에 대한 노동자의 최소한의 권리주장이라고 볼 수 있어 반드시 부정적인 시각으로 인정하기에는 무리가 따른다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 근로조건의 결정
2. 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조
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및 산전후휴가급여
1) 육아휴직
2) 산전후휴가급여
4. 재정체계
1) 보험료
2) 국고부담
5. 관리운영체계
Ⅲ. 결론
1. 문제점
1) 실업자 소득보장 미흡
2) 고용보험의 가입률 저조
[고용보험 자영
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정규직과 동일한 복리후생을 제공할 필요는 없으나 비정규직근로자의 사기개선과 계속적인 확보로 회사에 대한 헌신과 기여를 유도하기 위해서는 이들이 특히 필요로 하는 복리후생에 대해 검토할 필요성이 있다.
2) 파견노동자 및 비정규직
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자 재취직훈련의 현황 및 활성화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실업급여의 의의
2. 실업급여의 내용
3. 실업급여의 급여 종류
4. 실업급여의 문제점
5. 실업급여의 부정수급
6. 부정수급을
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및 수준
3) 재활사업
4) 재원조달과 운영
5) 관리운영체계
4. 개선 방안
1) 직업병 인정범위 확대
2) 통근재해 인정기준 확대
3) 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자
4) 평균임금 개정
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근로관계에서의 차별금지 확산에 국민적 공감대가 수반된다면 국가인권위원회가 제안한 바처럼 여러 법률에 분산되어 있는 차별금지를 단일법률로 통합제정될 가능성도 크다고 본다.
Ⅴ. 맺음말
근로관계에서의 차별금지는 비정규근로자
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