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노동자의 비율은 지난 94년 5.7%에서 96년 15.8%, 98년 20.6%, 지난해 26.6%로 급격히 증가했다"고 밝혔다. 고임 노동자의 비율이 높아짐과 동시에 기업의 비정규직 채용이 늘어나면서 저임근로자의 비중도 늘어나고 있다고 밝혔다. 지난 9월 현재 전
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비정규직 근로자들이 안정으로 노동활동을 할 때, 그들의 소비활동도 더욱 늘어 경제의 활력도 붙고, 사회의 양극화도 완화돼 전체적인 사회 안정과 발전에 기여하지 않을까.
책에 대한 나의 비판의 마지막은 한국의 현재의 문제를 15가지로
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실태조사와 종합적인 대책을 마련한다.
(9) 나아가 근로청소년보호법을 제정한다.
(10) '아르바이트'도 보호받을 권리가 있는 노동자라는 인식과 노동권을 포함한 전반적인 청소년인권에 대한 존중의식이 있어야 하겠다.
(11) 교육인적자원부
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외국사례
1. 미국
1) Glass-Steagall Act(1933)
2) 은행지주회사법(Bank Holding Company Act of 1956)
2. 일본
1) 순수지주회사의 허용
2) 금융지주회사 관련법률
3. 유럽
1) 관련법
2) 종전의 지주회사 현황
Ⅶ. 향후 금융업(금융산업)의 과제
참고문헌
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* 왕인순 2001 <여성과 비정규노동> 한국비정규노동센터
* 장지연 2001 <경제위기와 여성고용> 한국노동연구원 1. 서론
2. 본론
(1) 불평등한 여성고용현황
(2) 여성의 경제활동 참여 현황
(3) 여성노동자의 고용현황
3. 결론
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실태
Ⅳ. 여성장애인 성폭력의 문제점
1. 여성장애인 성폭력이 안고 있는 특수한 문제점
2. 여성장애인 성폭력에 대한 잘못된 편견
Ⅴ. 대응 방안
1. 여성장애인 성폭력의 대책
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고
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실태
Ⅳ. 여성장애인 성폭력의 문제점
1. 여성장애인 성폭력이 안고 있는 특수한 문제점
2. 여성장애인 성폭력에 대한 잘못된 편견
Ⅴ. 대응 방안
1. 여성장애인 성폭력의 대책
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고
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노동자에게 비교적 한정되었던 것이 오늘날에는 젊은이들과 고학력 취업난이 심각해지고 있다.
셋째, 노동자 보호와 복지 문제에 대한 것으로 산업재해와 산재보험에 관해 살펴보기로 한다.
산업재해란 업무와 관련하여 발생하는 각종 사
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실태
Ⅳ. 여성장애인 성폭력의 문제점
1. 여성장애인 성폭력이 안고 있는 특수한 문제점
2. 여성장애인 성폭력에 대한 잘못된 편견
Ⅴ. 대응 방안
1. 여성장애인 성폭력의 대책
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고
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1) 대학 내 성희롱의 특성
2) 사례
Ⅵ. 대응과 처벌 및 예방
1. 대응
1) 개인적 대응, 2) 사회적 대응
2. 관련 법률
- 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 형법, 남녀고용평등법 등
3. 성희롱 문제 예방대책
*** 참고문헌
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