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근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
제12강 고령자와 장애인 및 외국인의 근로보호
제13강 안전ㆍ쾌적한 근로환경과 산업재해
제14강 인권과 가족친화적 근로환경
제15강 근로자의 권리구제제도
- 각 장별 출제예상문제 및 해설 -
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1조3,852억으로 추정함
- 교섭기간 중 산별노조로의 전환투표가 실시되었으나 부결되었고, 금속노동자 주 5일 근무제를 도입하는 단체협약을 체결했으며, 사내하청근로자들로 구성된 현대자동차 비정규직 노조가 설립되었음
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중심으로 자체적으로 학칙을 제정해 시행하고 있는 실정이다. I.성희롱이란
II.남녀차별 금지기준
III.공공기관의 성희롱 예방지침
IV.공공기관의 성희롱 실태조사 결과보고서
V.성희롱 피해자의 법적 권리 구제 절차
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노동자가 비슷하게 생활하는 평등사회 건설인 것으로 알려져 있다"며 "선생님들이 이런 사고를 지니고 있으면 은연중에 교실에서 학생들에게도 자기 생각을 이야기할 가능성이 높다"고 설명했다.
그는 "만약 빈과 부의 이분법, 평등사회 건설
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근로자 고용사업장에 대한 철저한 고용관리 및 근로감독
3) 비정규직 보호
- 공공부문 비정규직 대책을 조속히 확정, 추진
- 비정규직 차별해소 및 남용규제를 위한 제도적 장치마련
- 특수형태근로 종사자 산재보호 적용방안 우선 강구
4) 퇴
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노동자의 근로시간 단축 및 근로자의 최저임금제를 향상하여 만영하고 있는 외국인 노동력의 유입을 적절하게 국내 노동력으로 대처할 수 있도록 조치하고 비정규직 문제를 슬기롭게 해결해 나가는 것이 중요한 문제라고 생각한다. 1. 서
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관련법 혹은 사회복지법 관련 소송법의 입법화하여야 한다.
③ 국제적인 사회보장관계법 관계의 확대와 체계적인 연구를 하며 법제화하여야 한다.
④ 외국인 노동자문제나 한국인의 해외파견 근무와 연관된 사회복지법상의 급여문제를 해결
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권리구제나 수급권을 확보하기 위해 사회복지법관련 소송법의 입법화
라. 국제적 사회보장 관계법의 확대와 체계적 연구 및 법제화
2) 이미 제정되어 있는 법률들도 실제로 적용이 될 수 있으면서 국민의 삶의 질을 높일 수 있는
방향으로 개
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권리구제나 수급권을 확보하기 위해 사회복지법관련 소송법의 입법화
라. 국제적 사회보장 관계법의 확대와 체계적 연구 및 법제화
2) 이미 제정되어 있는 법률들도 실제로 적용이 될 수 있으면서 국민의 삶의 질을 높일 수 있는
방향으로 개
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관련 법률 ----------------------- 23
4. 장애인의 정책과 실현 ----------------------- 24
1) 소득보장정책
2) 고용정책
3) 교육정책
5. 장애인복지시설과 서비스 --------------------- 31
Ⅲ.결론 -------------------- 33
1. 장애인복지의 과제와 전망 -----------------
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